

Alternance - Monteur Réseaux Électriques - Auch 32 H/F Equans France
Auch - 32 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- BTP
- Secteur Energie • Environnement
Détail du poste
Description de l'emploi :
Vous avez de l'énergie à transmettre ? Nous aussi...
Nous recrutons dans le cadre de nos activités en Infrastructures Extérieures qui consistent à rendre et garantir des équipements & des services urbains durables, économes et qui développent l'attractivité des territoires. Cette activité aide les collectivités à optimiser leur facture énergétique, à limiter leur emprunte environnementale et propose de nouveaux services aux habitants pour gagner en attractivité.
Bouygues Energies & Services recherche un(e) Monteur(se) réseaux (H/F) en alternance pour notre centre d'Auch (32).
En détail, cela donne quoi :
Rattaché(e) au Responsable d'équipe, vous participez à la construction et à la mise en service des réseaux de courants forts et faibles. Vos missions :
- Participer à la mise en oeuvre des réseaux aériens BT et HT.
- Travailler sur les raccordements de coffrets réseaux, branchements, travaux sous tension BT et au voisinage BT et HTA.
- Participer à l'installation des réseaux électriques aériens, souterrains et d'éclairage.
- Veiller au respect des consignes de prévention et de sécurité.
Ce challenge vous intéresse? Alors si :
- Vous suivez une formation de type Titre Professionnel MREAS ou Bac Pro en électricité
- Vous souhaitez parfaire vos connaissances en électricité courants forts et/ou courants faibles au sein d'un environnement dynamique et innovant.
- Vous avez un bon esprit d'analyse, des qualités relationnelles, un goût pour le terrain et une bonne capacité
- D'organisation
- Vous avez le permis B
Transmettez-nous votre candidature !
Alors, envie de faire partie de l'aventure Equans France ?
Equans France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s'engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au coeur de notre politique ressources humaines.
En savoir plus sur Equans France :
Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l'aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l'ensemble du territoire français et aussi à l'international, l'exigence et la bienveillance sont au coeur de notre culture de la performance.
Notre mission ?
Au sein d'Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.
Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients. Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d'affaires de 6,8 Mds d'Euros
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Etude de votre candidature par un recruteur
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Transmission au manager si la candidature est retenue par le recruteur
-
Entretiens (téléphoniques ou en présentiel dans l'agence)
-
Intégration
-
Parcours de pré-onboarding et d'intégration
Raisons de nous rejoindre
-
Sécurité
-
Ethique
-
RSE
-
Projets à l'international
-
Ancrage territorial fort
-
Diversité & Egalité des chances
-
Transmission du savoir et savoir-faire
-
Equilibre vie pro / vie perso
-
Télétravail possible selon le poste
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