Infirmier de Service Bloc Opératoire H/F Appel Médical

Située à Bayonne, au coeur d'une région dynamique et attractive, notre établissement est un acteur majeur de la santé, reconnu pour l'excellence de ses soins en chirurgie, médecine et maternité. Vous intégrez une structure moderne dotée de 18 salles d'opération ultra-équipées, couvrant un large éventail de spécialités chirurgicales (digestive, vasculaire, thoracique, ORL, urologie, gynécologie-obstétrique, orthopédie-traumatologie, ophtalmologie, stomatologie, endoscopie). Nous offrons un environnement de travail stimulant où la collaboration et le professionnalisme sont clés. Axés sur le bien-être de nos équipes, nous favorisons la montée en compétences et la protection de nos salariés. Vous bénéficierez d'un accès facile en bus et d'un parking gratuit réservé au personnel.

Nous recherchons un(e) Infirmier(e) de Bloc Opératoire Diplômé(e) d'État (IBODE) ou un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'État (IDE) avec une solide expérience au bloc opératoire, pour un poste en CDI à pourvoir rapidement.

En tant qu'Infirmier(e) circulant(e) polyvalent(e), vous jouerez un rôle central dans l'organisation et le bon déroulement des interventions chirurgicales. Vos missions comprendront la vérification du programme opératoire, la préparation et le réapprovisionnement des salles d'intervention et des chariots chirurgiens, l'accueil, l'installation et la préparation du patient dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. Vous assurerez également la traçabilité des activités, le contrôle des dispositifs médicaux stériles et non stériles, et participerez aux transmissions d'informations. Vous pourrez être amené(e) à participer à des astreintes de bloc et/ou de SSPI selon un roulement.
Les horaires de travail sont établis sur un cycle de 36h50 hebdomadaires en moyenne, avec des journées de 7h30 à 19h30, des demi-journées ou des journées de 7h00 à 14h18. Votre planning annuel est connu en début d'année, facilitant l'organisation de votre vie professionnelle et personnelle.

La rémunération sera établie selon la Convention Collective Unique (CCU) FHP, avec une reprise de votre ancienneté.
De nombreux avantages sociaux complètent ce package : un 13ème mois, des astreintes de bloc et SSPI majorées (60% et 250%), une prime de juillet de 100€ par mois, des primes pour les nuits (20,91€) et les dimanches (34,85€).
Vous bénéficierez également d'une mutuelle prise en charge à plus de 50% par la clinique, d'un budget Comité d'Entreprise avantageux, de tarifs préférentiels à la cafétéria (2€ à 5€ par repas), et d'une prise en charge de l'abonnement bus pouvant aller jusqu'à 100%. Des services dédiés aux salariés incluent des places en crèche réservées et prises en charge par l'employeur, un accompagnement pour la recherche de logement (1% mobilité logement), ainsi qu'un soutien psychologique via "Allo psy".