Auditeur Junior en Cabinet H/F RESEAU TALENZ
Lyon 9e - 69 CDI- 34 000 - 36 000 € / an
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Pourquoi rejoindre Talenz Audit ?
Talenz Audit se positionne Top 10 des cabinets d'audit en France. Nous allions expertise de haut niveau et proximité terrain grâce à une organisation multi-spécialiste (audit légal, SI, contrôle interne, transactions, conformité/RSE). Vous évoluerez dans un environnement exigeant et bienveillant, propice à l'autonomie et à la progression rapide.
Vous rejoignez le pôle Audit de Lyon, au sein d'une équipe d'une vingtaine d'auditeurs : 2 associés, 4 managers, 5 seniors, 9 juniors.
Vos missions
- Identifier les cycles comptables (achats, ventes, trésorerie) à auditer
- Analyser les informations préalables à la mission (bilan, business model, enjeux sectoriels)
- Préparer les programmes de travail des cycles confiés
- Effectuer les contrôles de cohérence et revues analytiques
- Réaliser des revues analytiques approfondies et poser un diagnostic sur les anomalies ou écarts
- Réaliser des tests de détail sur les pièces justificatives (factures, relevés bancaires, contrats)
- Réaliser des tests complexes : immobilisations financières, fiscalité, provisions, comptes de régularisation
- Participer à des circularisations (clients, fournisseurs, avocats, banques)
- Vérifier les cut-offs (factures à recevoir, produits à recevoir, charges constatées d'avance)
- Contrôler les comptes de bilan (immobilisations, créances, disponibilités et dettes financières)
- Assurer la complétude du dossier de travail (archivage, conformité, documentation)
- Documenter les conclusions de manière claire, argumentée et conforme aux standards qualité du cabinet
Votre profil
Vous disposez d'une première expérience en cabinet : stage, alternance.
Vous maîtrisez les règles comptables.
Vous avez une formation Bac +5 en comptabilité/finance (DSCG, Master CCA...).
Ce que nous vous offrons
CDI temps plein 37h30 / semaine + RTT
Salaire brut annuel : 34 à 36 K€, selon profil, dont intéressement garanti de 10%.
Avantages : RTT, mutuelle, primes de performance.
Un parcours d'intégration et de formation pour vous accompagner dans vos nouvelles responsabilités.
De réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe en croissance : objectif de devenir Auditeur senior au bout de 2 ans.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Mail de confirmation de bonne réception de la candidature
-
Préqualification téléphonique (15-20 minutes) par une personne de l'équipe RH
-
Entretien en physique avec le futur manager et/ou associé responsable du poste
-
Si nécessaire, test technique et/ou de personnalité lors de l'entretien
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Raisons de nous rejoindre
-
Tickets restaurants (en fonction des sites)
-
Parcours d'intégration sur mesure
-
Séminaires & Conventions
-
Télétravail (en fonction des sites)
-
Horaires de travail flexibles
-
Démarche d'entreprise RSE collaborative et participative
Bienvenue chez RESEAU TALENZ
Placer la dimension humaine au coeur des dispositifs et process, en interne comme chez nos clients, c'est l'ADN de TALENZ.
C'est pourquoi nous recherchons, au-delà de vos compétences techniques, des profils curieux de tout, avides de sens et de partage, mais aussi une capacité d'adaptation et une ténacité à la hauteur de celles qui régissent nos interventions.
N'attendez plus et rejoignez l'aventure Talenz !
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