Opérateur Régleur H/F Acces Rh Industrie
Dieupentale - 82 Intérim- 2 300 - 2 600 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vous êtes passionné(e) par le domaine aéronautique et spatial et vous souhaitez vous épanouir dans une société industrielle à taille humaine ?
ACCES RH Industrie recherche un Opérateur Régleur (H/F) pour son client, PME spécialisée dans la fabrication de pièces aéronautiques.
Au sein d'un atelier d'usinage et sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous assurez les missions suivantes :
- Programmation, monter et régler les séries à usiner sur les tours, les tours robotisés ou les machines de décolletage, en collaboration avec le service méthodes et les opérateurs de production.
- Contribuer au choix et à l'optimisation des outils d'usinage.
- Fournir un soutien technique aux opérateurs.
- Proposer des améliorations pour optimiser les opérations d'usinage, notamment en ajustant les conditions de coupe.
Profil recherché :
- Formation type Bac +2 Technicien d'usinage ou CPRP
- Expérience de 2 ans minimum en tournage ou décolletage CN
- Disponibilités : Equipe fixe matin ou après-midi
- Connaissances en FAO
- Maîtrise des langages ISO et MAZATROL
Informations complémentaires :
- Prise de poste à partir de début septembre
- Mission intérim de 4 mois évolutive
- Durée hebdomadaire de travail : 37,5h
- Lieu de travail : secteur Dieupentale
- Salaire : entre 2300€ et 2600€ brut mensuel + heures supplémentaires + majoration pour les heures de nuit + primes + panier repas + IFM et ICCP
Le « business pack » ACCES RH :
- 10% d'IFM + 10% ICCP
- CET rémunéré à 2,99%
- 1% logement
- Prime de parrainage
- Mutuelle et prévoyance
- FASTT (location et réparation de véhicules, garde d'enfants, financement d'un projet.)
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Dieupentale - 82
- Intérim
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