Monteur en Charpente Metallique H/F Etts Groupe
Bans - 39 Intérim- 12 - 15 € / heure
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Spécialiste du recrutement dans le secteur du BTP, le Groupe INDIBAT recherche pour un de ses clients un(e) monteur en charpente métallique (H/F).
Vous interviendrez sur différents chantiers pour le montage et l'assemblage de structures métalliques.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Assembler et installer des structures métalliques (charpentes, ossatures, bardages, etc.).
- Lire et interpréter des plans techniques.
- Effectuer les réglages et ajustements nécessaires.
- Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur.
- Travailler en hauteur et manipuler divers outils spécifiques au métier.
Indemnités de déplacement et panier repas selon convention.
Rémunération et Avantages :
Taux horaire : selon profil
10 % d'indemnités de fin de missions
10 % de congés payés.
Prime de participation
Avantages CSE
Possibilité de créer un CET
Cette offre vous intéresse ?! N'hésitez pas à nous transmettre votre CV !
Nous pouvons vous accueillir à l'agence au 188 avenue Jacques Duhamel du lundi au jeudi de 9 :00 à 12 :00 et de 13 :30 à 18 :00.
Ou vous pouvez également nous contacter au **.**.**.**.** !
Le profil recherché
Experience : 3 Mois
Compétences : Assembler des éléments de structures métalliques, Charger, décharger, manutentionner des produits, Fixer les éléments d'une structure métallique, Installer des éléments de structures métalliques
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Bans - 39
- Intérim
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