Chargé de Valorisation Organique H/F SAUR
Nœux-les-Mines - 62 CDI- 32 100 € / an
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur oeuvre pour la protection de l'environnement au coeur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR
Vous intégrez un service spécialisé dans la valorisation des produits organiques, VALBE, au sein de la SAUR, acteur du secteur de l'eau et l'assainissement. Vous ferez partie de l'équipe de VALBE Nord composé d'une vingtaine de personnes. Vous aurez en charge la valorisation de produits organiques tel que les boues d'épuration, les boues d'usine d'eau potable, les sédiments,.
Vous aurez la charge du suivi des filières de valorisation (épandage direct, compostage, méthanisation, élimination,.), de la rencontre des différents acteurs de la filière (collectivité, agriculteurs, prestataires), de la participation aux chiffrages de son secteur et de la mise en place de la filière de valorisation.
Le suivi de la filière épandage comprend :
La rencontre avec les agriculteurs, ETA, transporteurs,.
Les prélèvements pour les analyses des boues et des sols
La rédaction des documents réglementaires de suivi de cette filière : programme prévisionnel d'épandage, bilan agronomique, porté à connaissance,.
L'utilisation d'un logiciel SIG pour le suivi de la filière
Le suivi de la filière compostage, méthanisation et élimination comprend :
Les prélèvements pour les analyses des boues
L'organisation et encadrement des prestataires
Vous aurez la charge du suivi des prestataires au sein de votre secteur. Les prestataires avec qui nous travaillons sont très variés : entreprises de travaux agricoles, agriculteurs, coopératives, transporteurs, composteurs, méthaniseurs, entreprises de terrassement. Vous aurez également la charge de la prospection de nouveaux prestataires, des rencontres pour la préparation des chantiers, de la réalisation du suivi de la facturation et des protocoles sécurité.
VOTRE PROFIL
Le poste est ouvert aux débutants diplômés d'un niveau Bac +2 minimum en agriculture (BTS Agricole, DUT Génie biologique option agronomie, licence sciences de la vie).
Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre autonomie.
Vos qualités relationnelles vous permettront d'interagir avec votre équipe mais également avec tous les acteurs de la filière de valorisation des produits organiques.
Vos qualités rédactionnelles vous permettront de rédiger des rapports précis et pertinents.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES - A VERIFIER SELON LE POSTE
Permis B obligatoire.
Déplacements : départements 02 / 59 / 62 / 80
Véhicule de fonction
VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR
Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.
Votre rémunération fixe se composera :
- D'un salaire de base compris entre 27600 et 32100 Euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois
- D'une prime fixe de 400 Euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau
Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :
- La complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
- Les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).
Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 Euros brut par an.
Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Captage, traitement et distribution d'eau
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Nœux-les-Mines - 62
- CDI
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