Directeur Général Adjoint - Développement Promotion Valorisation du Patrimoine H/F Domofrance
Bordeaux - 33 CDISuper recruteur
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Immobilier
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Filiale du groupe Action Logement, Domofrance, Entreprise sociale pour l'habitat de 900 collaborateurs, est un acteur engagé du logement social, fortement ancré dans notre territoire Néo-Aquitain.
Avec un patrimoine de plus de 55 000 logements, une production annuelle de 2 000 logements, et des projets ambitieux, nous portons une vision exigeante et responsable du développement territorial et de notre utilité sociale.
Cette vision nous l'avons traduite dans notre raison d'être : Créateur d'utilité sociale et de solution durable d'habitat au service du développeme, nt des territoires Néo-Aquitains et notre projet stratégique d'entreprise Vivant.
Notre modèle repose sur la performance, l'innovation et l'impact social. Dans un contexte de mutation du secteur HLM, nous renforçons notre gouvernance pour accélérer notre transformation.
Dans ce contexte, nous vous proposons l'offre suivante :
Directeur Général Adjoint F/H - CDI
Rattaché(e) directement au Directeur Général et membre du Comité Exécutif, le/la Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) pilote les activités de développement, de promotion immobilière et de valorisation du patrimoine. Il/elle encadre deux directions opérationnelles (160 collaborateurs) et joue un rôle central dans la définition et la mise en oeuvre de la stratégie de croissance et de performance de l'entreprise.
Vos missions :
- Définir et piloter la stratégie de développement immobilier, de valorisation patrimoniale et de décarbonation.
- Accélérer la production neuve, sécuriser les opérations, optimiser les délais, les coûts et la qualité.
- Identifier les opportunités foncières, partenariales et financières.
- Piloter les projets de réhabilitation, de cession ou de transformation du patrimoine.
- Manager vos directeurs et animer les équipes dans une logique de performance collective.
- Pilote l'innovation technique, notamment autour de la décarbonation
- Contribuer activement aux décisions stratégiques du COMEX et à la transformation de l'entreprise.
- Représenter l'entreprise auprès des collectivités, partenaires institutionnels et acteurs de la promotion
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste de direction stratégique, au coeur des enjeux de transformation du logement social.
- Une entreprise ambitieuse, en mouvement, qui valorise l'engagement, la performance et l'innovation.
- Un environnement stimulant, où l'impact social rime avec efficacité opérationnelle.
Nous rejoindre c'est vivre une aventure faite de succès personnels, de réussites collectives, de challenges innovants, de difficultés sur lesquelles vous saurez rebondir :
En somme, un parcours fait de belles rencontres à l'image des valeurs que nous défendons au quotidien à savoir le bien-vivre ensemble !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous faire connaître auprès de nos RRH
-
Si ça match avec les opportunités du moment, attendez-vous à être contacté(e) par une RRH
-
La rencontre avec votre futur RRH et Manager
-
Vous êtes recruté(e)s, bienvenue chez vous !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Attendus managériaux
- Leadership stratégique : vision, capacité à fédérer, à décider et à incarner le projet d'entreprise.
- Pilotage de la performance : culture du résultat, suivi des indicateurs, capacité à corriger et à ajuster.
- Management de cadres dirigeants : exigence, accompagnement, responsabilisation.
- Posture entrepreneuriale : agilité, audace, orientation Solution.
- Influence et représentation : aisance relationnelle, sens politique, capacité à convaincre.
Attendus techniques et métier
- Maîtrise du montage et du pilotage d'opérations immobilières (VEFA, MOA...).
- Expertise en valorisation patrimoniale : réhabilitation, cession, densification.
- Solide culture économique et financière : bilans d'opérations, financements, modélisation.
- Connaissance approfondie du secteur HLM, de ses enjeux réglementaires et territoriaux.
- Capacité à piloter des projets complexes, à innover et à intégrer les transitions (écologique, numérique, sociale).
- Capacité aigue à animer un réseau relationnel
Profil recherché
- Formation supérieure (Bac +5) en immobilier, aménagement, ingénierie ou équivalent.
- Expérience confirmée (15 ans minimum) dans des fonctions de direction dans le secteur HLM, la promotion immobilière, de l'aménagement ou de collectivités locales
- Forte orientation résultats, leadership affirmé, capacité à entraîner et à délivrer dans un environnement exigeant.
Merci d'adresser votre dossier (CV + lettre de motivation) à : ****@****.**
Raisons de nous rejoindre
-
Une politique RSE affirmée
-
Le sens de l’utilité sociale
-
Signataire de la charte diversité
-
Parking gratuit à proximité
-
Proche transport en commun
-
13ème mois
-
Bonne mutuelle
-
Intéressement ou participation
-
Prime d'assiduité
-
Prime d'ancienneté
-
Flexibilité des horaires
-
RTT
-
Organisation de conférence & workshops
-
CSE
Bienvenue chez Domofrance
DOMOFRANCE, C'EST QUI ? C'EST QUOI ?
DOMOFRANCE, filiale du Groupe Action Logement, est le bailleur social de référence en Nouvelle Aquitaine, depuis 60 ans, avec plus de 60 000 logements.
Fort d'une ambition renouvelée et d'un patrimoine en croissance, Domofrance, bailleur social, engage une transformation porteuse de sens pour mieux répondre aux besoins des territoires et de leurs habitants. Dans ce contexte stimulant, nous ouvrons de nouvelles opportunités professionnelles pour accompagner notre développement. Rejoindre nos équipes, c'est contribuer à un projet collectif ambitieux, au coeur des enjeux sociaux et environnementaux de demain.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Infos complémentaires
Pour vous permettre de vous projeter en alliant un équilibre vie personnelle/professionnelle, découvrez nos principaux avantages :
- Prime d'intéressement et politique d'abondement en cas de placement,
- Mutuelle avec 80% de prise en charge,
- Prévoyance,
- Comité Social d'Entreprise et subventions associées,
- Salaire sur 13,5 mois,
- Une culture d'entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l'enthousiasme est clé, à découvrir ici : www.domofrance.fr
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