Aide-Soignant Reanimation Adultes - Nuit H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT :
Situé aux portes de Paris, à Montreuil, l'hôpital André Grégoire dispose d'un vaste plateau de consultations et d'une capacité d'hospitalisation de 400 lits et places. Il bénéficie également d'une Unité de Chirurgie Ambulatoire.
L'Unité de Médecine Ambulatoire et de Semaine (UMAS), ouverte en avril 2019, regroupe l'hôpital de jour de médecine et l'hôpital de semaine pour développer l'offre de prise en charge des maladies chroniques, notamment du diabète, et la réalisation en ambulatoire de certains actes, tels que la coronarographie. Son activité regroupe l'ensemble des prises en charge médico-chirurgicales allant de la naissance à la personne âgée, en passant par l'enfant et l'adulte. Il propose une offre de soins complète dans différentes spécialités de médecine (cardiologie, médecine interne et maladies infectieuses, néphrologie, réanimation, diabétologie, gériatrie...), chirurgie (orthopédique, urologique, digestive, orale, plastique, ORL et ophtalmologique), pédiatrie et gynécologie-obstétrique. La maternité de niveau 3, dotée d'un service de néonatologie de 43 lits dont 17 lits de réanimation néonatale, a accueilli 4159 naissances en 2019.
L'hôpital André Grégoire dispose également de services d'urgences adultes, pédiatriques et gynéco obstétricales, ainsi que de nombreux équipements d'imagerie, de biologie et d'explorations fonctionnelles permettant une aide efficace au diagnostic. L'année 2019 a été marquée par l'ouverture d'une activité d'explorations fonctionnelles respiratoires (EFR), décisive pour la prise en charge des maladies respiratoires de l'adulte et de l'enfant, en partenariat avec l'hôpital de Montfermeil et l'hôpital Jean Verdier pour la formation des infirmiers.
LE POSTE :
Mission générale :
Au-delà des textes régissant ses actes et règles professionnels, l'aide-soignant exerçant au Centre Hospitalier Intercommunal André Grégoire doit dispenser des soins dans le respect de l'organisation et de la politique des soins définie dans l'établissement.
- Participer dans le cadre du rôle propre de l'infirmier(e) en collaboration avec lui et sous sa responsabilité à des soins visant à répondre aux besoins d'entretien, de continuité de la vie de l'être humain, et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne,
- Exercer ces fonctions dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Respecter la confidentialité, le secret professionnel et l'obligation de réserve.
Missions permanentes :
- Soins/patients
- Accueillir le patient, sa famille, son entourage en suivant les règles en vigueur dans le service.
- Etablir, participer au recueil d'informations (personne de confiance) en respectant la charte d'identification du patient.
- Faire un inventaire des effets personnels des patients dès leur arrivée.
- Réaliser des soins adaptés aux besoins de la personne
Soignée (hygiène corporelle, alimentaire, confort, repas,
Éducatifs, autonomie......) dans le respect des différentes
Cultures.
- Participer à l'accompagnement des personnes en fin de vie.
- Travailler en trinôme avec l'IDE et le médecin.
- Préparer le patient et le matériel lors de la réalisation d'actes spécifiques (pose de KT, trachéotomie...).
- Calculer chaque jour en collaboration avec l'infirmier(e) le score de l'échelle RMT dans le cadre de la prévention des escarres.
- Faire des transmissions orales et écrites.
- Tracer les soins réalisés sur la feuille de surveillance.
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
- Effectuer l'entretien de l'environnement de la personne
Hospitalisée.
- Remplir les box suivant la liste de matériel nécessaire.
- Maintenir les matériels et les locaux propres.
- Participer à la lutte contre les infections nosocomiales.
- Participer à la démarche d'amélioration continue de la
qualité des soins et prestations.
- Participer à l'élaboration du projet de service.
- Respecter ou faire respecter les droits du patient (Charte du patient hospitalisé, loi du 4 mars 2002, personnes vulnérables).
- Participer au rangement du matériel (Magasin, solutés, DMS).
- Participer à l'accueil et à la prise en charge des familles en collaboration avec l'ensemble de l'équipe.
- Gestion du matériel
- Vérifier la fonctionnalité des box en collaboration avec l'IDE à chaque prise de poste et avant l'entrée d'un patient.
- Signaler tout matériel défectueux à l'infirmière responsable de la logistique et du matériel.
- Encadrement
- Participer à la formation professionnelle et à l'évaluation des stagiaires aides-soignants(es),
- Formation professionnelle
- Réinvestir ses connaissances acquises lors des formations par des propositions d'action.
- Réajuster ses connaissances professionnelles.
- Participer à l'élaboration du projet de service en matière de formation continue.
- Règles professionnelles
- Gestion économique
- Participer à la maîtrise des dépenses du service,
- Gérer les matériels et les produits en lien avec la fonction sous la responsabilité du cadre,
- Appliquer les mesures correctives proposées par le cadre pour lutter contre les gaspillages.
Missions ponctuelles ou spécifiques :
- Participer à certains groupes de travail institutionnels,
- Participer à l'épreuve de mise situation professionnelle du diplôme professionnel d'aide-soignant,
Etre amené(e) à exercer temporairement dans un autre service que celui auquel il ou elle est affecté(e)
PROFIL RECHERCHÉ :
Savoir-être :
- Mobilité et disponibilité
- Capacité d'adaptation
- Rigueur dans l'exécution de ses missions
- Sens de la relation et de l'écoute
- Esprit d'équipe
- Sens des responsabilités
- Esprit critique et créativité
- Curiosité intellectuelle
- Maîtrise de soi
- Capacité à prendre du recul face aux situations difficiles
Savoir-faire :
- Accueillir le patient, sa famille, son entourage en suivant les règles en vigueur dans le service
- Etablir, participer au recueil d'informations (personne de confiance) en respectant la charte d'identification du patient
- Faire un inventaire des effets personnels des patients dès leur arrivée
- Réaliser des soins adaptés aux besoins de la personne soignée (hygiène corporelle, alimentaire, confort, repas, éducatifs, autonomie...) dans le respect des différentes cultures
- Etablir une relation adaptée face au patient suivant son état de santé (patient conscient, inconscient...)
- Participer à l'accompagnement des personnes en fin de vie
- Travailler en trinôme avec l'IDE et le médecin
- Préparer le patient et le matériel lors de la réalisation d'actes spécifiques (pose de KT, trachéotomie...)
- Calculer chaque jour en collaboration avec l'infirmier(e) le score de l'échelle RMT dans le cadre de la prévention des escarres
- Faire des transmissions orales et écrites
- Tracer les soins réalisés sur la feuille de surveillance
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Effectuer l'entretien de l'environnement de la personne hospitalisée
- Remplir les boxes suivant la liste de matériel nécessaire
- Maintenir les matériels et les locaux propres
- Participer à la lutte contre les infections nosocomiales
- Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité des soins et prestations
- Participer à l'élaboration du projet de service
- Respecter ou faire respecter les droits du patient (Charte du patient hospitalisé, loi du 4 mars 2002, personnes vulnérables)
- Participer au rangement du matériel (Magasin, solutés, DMS)
- Assurer le brancardage lors du déplacement des patients (transfert, bloc, radio...) en collaboration avec les brancardiers
- Participer à l'accueil et à la prise en charge des familles en collaboration avec l'ensemble de l'équipe
- Vérifier la fonctionnalité des boxes en collaboration avec l'IDE à chaque prise de poste et avant l'entrée d'un patient
- Signaler tout matériel défectueux à l'infirmière responsable de la logistique et du matériel
- Participer à la formation professionnelle et à l'évaluation des stagiaires aides-soignants(es)
- Réinvestir ses connaissances acquises lors des formations par des propositions d'action
- Réajuster ses connaissances professionnelles
- Participer à l'élaboration du projet de service en matière de formation continue
- Respecter les règles en vigueur dans l'établissement.
- Participer à la maîtrise des dépenses du service
- Gérer les matériels et les produits en lien avec la fonction sous la responsabilité du cadre
- Appliquer les mesures correctives proposées par le cadre pour lutter contre les gaspillages