Technicien Outils de Pilotage H/F Innoval
Mayenne - 53 CDISuper recruteur
- 30 617 € / an
- Bac +2
- Industrie Agro-alimentaire
Les missions du poste
- Réaliser des visites annuelles en relation avec le technico-commercial pour assurer le suivi technique ;
- Assurer le service après-vente de niveau 2 et intervenir sur les cas nécessitant une présence terrain en relation avec le service client et les fournisseurs si besoin ;
- Programmer et réaliser les visites de prise en main des outils de monitoring et d'iCownect de manière à former l'utilisateur et l'accompagner dans l'usage de son outil ;
- Programmer et animer les formations éleveurs NEO et iCownect en présentiel et distanciel ;
- Intervenir dans les établissements scolaires pour présenter les solutions et leurs bénéfices ;
- Intervenir régulièrement dans les agences pour former et informer les équipes sur les nouveautés et bénéfices des outils, en relation avec le technico-commercial et le responsable d'agence ;
- Assurer une veille concurrentielle technique et commerciale ainsi que sur les opportunités de développement de l'activité.
Poste à pourvoir dès à présent sur le secteur Mayenne / Maine-et-Loire / Sarthe. Des déplacements quotidiens à la journée sont à prévoir.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Le service recrutement réceptionne et étudie votre candidature
-
Votre CV est sélectionné ? Vous recevrez un appel de notre chargé de recrutement
-
Une date est fixée pour un entretien avec un recruteur et un opérationnel
-
Vous recevrez un appel de notre chargé de recrutement qui vous fera une proposition
-
Bienvenue chez Innoval ! Vous débuterez un parcours d’intégration personnalisé
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous êtes passionné(e) par le monde agricole ?
Votre formation supérieure (idéalement en production animale) combinée à une première expérience réussie dans le milieu agricole vous ont permis d'être à l'aise dans le domaine de l'élevage.
Vous avez une appétence pour les outils numériques et les nouvelles technologies ?
Attiré(e) par les logiciels de gestion de troupeau et les différentes interfaces d'outils numériques liées au monde agricole, vous avez de bonnes connaissances dans le domaine de l'informatique. Vous êtes à l'aise avec l'univers numérique ainsi qu'avec les nouvelles technologies.
Vous êtes autant à l'aise à travailler en autonomie qu'en équipe ?
Sous la supervision du Responsable de domaine, vous faites partie d'une équipe. Vous aimez être autonome dans vos missions tout en favorisant la collaboration au sein des agences.
Convaincu ? Ce poste est peut-être fait pour vous !
Ce que nous vous offrons
- CDI
- Cadre
- Rémunération : 30 617 € bruts fixe par an
- Véhicule de service
- Participation aux repas
- Mutuelle prise en charge à 60% par l'entreprise accompagnée d'une prévoyance
- CSE : voyages à prix réduits, réduction au cinéma, pour des spectacles, location de mobil-home, chèques vacances, chèques Noël...
- Epargne salariale : PEE, PERCOL + intéressement
Vous bénéficierez d'une formation en interne lors de votre prise de poste.
Innoval, la coopérative de référence des services en amont de l'élevage
Innoval croise les compétences essentielles à la conduite de l'élevage depuis la génétique et la reproduction jusqu'au consulting en passant par le conseil et la gestion du sanitaire. Innoval rassemble 30 000 éleveurs adhérents et emploie 2000 salariés, dans 28 départements français.
Travailler chez Innoval, c'est permettre aux éleveurs d'anticiper et poursuivre leurs objectifs, en gagnant en performance, pérennité, qualité de vie et reconnaissance. Le tout porté par des valeurs de proximité, d'agilité, de simplicité, d'engagement et d'orientation client !
Retrouvez toutes nos actualités et activités sur notre site internet Innoval, la coopérative de référence des services en élevage et sur LinkedIn Innoval.
Processus de recrutement
- Étape 1 : Votre profil sera étudié et un premier échange téléphonique sera organisé avec Etienne, notre chargé de recrutement.
- Étape 2 : L'échange avec Etienne est positif, il aura alors le plaisir de vous rencontrer au cours d'un premier entretien accompagné du responsable de service qui recrute pour son équipe.
- Etape 3 : Un souhait commun de travailler ensemble est confirmé ? Nous préparerons votre arrivée en vous tenant informé de chaque étape. Après avoir pris vos marques dans le poste, vous serez convié(e) à une session d'intégration !
Raisons de nous rejoindre
-
RTT
-
Télétravail
-
Participation aux repas
-
CSE
-
Formation et parcours d'intégration
-
Epargne salariale
-
Politique de management participatif
Bienvenue chez Innoval
Vous rêvez d'un métier qui a du sens, au sein d'une structure porteuse de valeurs fortes et incarnées ?
Vous êtes passionné(e) par le monde agricole et vous souhaitez vous investir dans un métier de terrain qui vous permet d'être chaque jour auprès des éleveurs ?
Vous souhaitez un quotidien regroupant relationnel, vie d'agence et coopération auprès d'équipes différentes ?
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
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