Responsable Travaux H/F Challenge Recrutement
Mazamet - 81 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
- 50 000 - 60 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Vous rejoindrez une entreprise indépendante en plein développement, implantée depuis plus de 15 ans dans le sud-ouest, et reconnue pour son expertise dans la conception et la réalisation de projets techniques à dominante électrique. Composée d'une centaine de collaborateur·rice·s, cette structure dynamique est animée par un fort esprit entrepreneurial et une volonté affirmée d'innovation. Forte de son ancrage territorial, elle intervient sur des projets diversifiés. Afin de renforcer son pôle travaux et d'accompagner la structuration de son organisation, nous recrutons un·e Responsable travaux du côté de Mazamet.
Ce qui fait la différence :
- Vous rejoindrez une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative et la prise de responsabilité,
- Vous aurez un grand niveau d'autonomie dans la gestion de vos projets,
- Vous interviendrez sur des projets techniques variés, avec une vraie richesse de missions,
- Vous intégrerez une équipe soudée dans un contexte de structuration.
Missions et enjeux du poste :
Rattaché·e à la direction des opérations, vous prenez en charge le pilotage de l'ensemble des opérations de construction de la phase études jusqu'à la mise en service. Vous encadrez une équipe composée de conducteurs·trices de travaux, et êtes appuyé·e par une cellule administrative. Votre rôle est de garantir le bon déroulement des chantiers, dans le respect des coûts, des délais et de la qualité attendue.
En amont, vous coordonnez les études techniques en lien avec les équipes projets, supervisez les plannings et validez les choix constructifs. Vous élaborez les DCE, consultez les prestataires et participez aux négociations techniques.
Pendant la phase travaux, vous suivez l'avancement des chantiers, validez les étapes clés, coordonnez les intervenants externes et veillez à la sécurité des sites. Vous êtes en relation avec les maîtres d'ouvrage, collectivités ou propriétaires fonciers. Vous intervenez également en support lors de situations complexes et êtes garant·e de la conformité des ouvrages livrés. Vous contribuez activement à la structuration du service travaux et à la montée en compétence des équipes.
Le profil recherché
Issu·e d'une formation dans le domaine du bâtiment ou des travaux publics, vous justifiez d'une expérience confirmée en conduite de travaux sur des chantiers techniques d'envergure, notamment en bâtiment industriel, tertiaire ou infrastructure avec une composante électrique. Vous avez déjà encadré des équipes travaux et êtes à l'aise dans la gestion multi-projets. Votre rigueur, votre leadership et votre capacité à anticiper les aléas sont autant d'atouts pour réussir dans ce rôle à responsabilités.
Conditions et avantages :
- CDI, statut cadre
- Rémunération fixe située entre 50K€ et 60K€ brut annuel selon profil
- Avantages : véhicule de service, prime vacances, prime sur objectif, mutuelle prise en charge à 100%
Pour le processus de recrutement, vous échangerez dans un premier temps avec l'équipe Challenge avant de rencontrer votre futur employeur. Nous nous engageons à garantir la confidentialité de votre candidature et à faire preuve de réactivité dans le processus de recrutement.
L'entreprise
Challenge recrutement est un cabinet indépendant structuré autour de cinq expertises (BTP/Energies, Commerce/Marketing, Fonctions supports, Industrie, IT), qui accompagne les PME dans leurs recrutements stratégiques en CDI. Engagés dans une relation de proximité avec nos clients, nous nous attachons, au-delà d'une fiche de poste, à cerner l'environnement du poste, son historique, ses enjeux et objectifs. Cet engagement se traduit également dans l'accompagnement de nos candidats tout au long du processus de recrutement, en leur donnant les clés pour mettre en valeur leurs compétences et leur personnalité.
- Mazamet - 81
- CDI
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