Responsable de Production H/F RH Partners

Fondée en 1902, METAL DEPLOYE RESISTOR a intégré depuis 2003 le groupe familial italien TELEMA (600 personnes) orienté sur le même secteur d'activité et présent à l'International. METAL DEPLOYE RESISTOR est aujourd'hui reconnu comme le leader mondial des résistances électriques de puissance sur mesure, toutes créées et fabriquées en France. Implantée à Montbard (21), l'entreprise emploie environ 150 personnes. Grâce à cette expertise, elle propose des solutions robustes, modulaires et sur mesure, répondant à des besoins et techniques exigeants dans les secteurs de l'énergie, du transport ferroviaire, des industries lourdes ou des data centers ; l'entreprise connait un fort développement avec une activité qui a doublé sur les 2 dernières années, le marché de la haute tension étant en croissance, avec une projection très favorable sur le long terme.

METAL DEPLOYE RESISTOR recherche son/sa Responsable d'atelier de production.
Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation et intégré.e au CODIR, le/la responsable de production a pour rôle de piloter la production en tenant compte des besoins spécifiques des clients et en respectant, la qualité, les échéances et les priorités attendues. Il/elle collabore avec tous les acteurs internes et externes pour répondre aux objectifs fixés : bureau d'études, service achats, ordonnancement/planification/méthodes, maintenance, sous-traitants internes et externes, service RH...

Avec de forts enjeux liés à la croissance et à la diversité des marchés, la production doit allier agilité, souplesse et performance dans un contexte de fabrication de produits spécifiques en petite série ou sur un mode projet. Le/la responsable manage deux chefs d'équipe ainsi qu'une cinquantaine d'opérateurs de production, travaillant en journée, 2X8 ou 3X8. Cet effectif peut doubler dans les périodes de fortes demandes. Il/elle travaille en étroite collaboration et de manière transverse avec les autres services.

Les missions sont les suivantes :
- La gestion de la production :

- Définition du planning de production à 1 ou 2 semaines
- Suivi de la production : délai/coût/qualité/sécurité
- Tenue des tableaux de bords, mise en place et suivi des indicateurs pertinents pour la production
- Gestion et animation de la démarche d'amélioration continue :

- Détecter et répertorier les dysfonctionnements
- Proposer et mettre en place des groupes de travail et des plans d'actions en collaborant avec les autres services
- Manager et fédérer les équipes productions :

- Superviser les chefs d'équipe et les faire monter en compétences managériales
- Animer la gestion du personnel :

- Evaluer les compétences et le potentiel des collaborateurs
- Construire et mettre en oeuvre des plans d'évolutions des compétences
- Participer aux entretiens annuels individuels