Conducteur de Ligne H/F Acces Rh Industrie
Colomiers - 31 Intérim- 1 955 - 2 000 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
ACCES RH Industrie recrute pour son client, spécialisé en fabrication de produits pharmaceutiques, un(e) Conducteur / Conductrice de ligne de production.
Votre mission principale sera de régler, surveiller et conduire les lignes de production afin d'assurer la fabrication des produits. Dans ce cadre, vos missions seront :
- Effectuer les démarrages, les changements et les arrêts de la ligne de production
- Régler les machines
- Alimenter les machines en matières premières et articles de conditionnement
- Réaliser la maintenance de 1er niveau
- Renseigner le suivi des arrêts, l'identification des pannes et proposer des solutions techniques
- Effectuer les dépannages
Profil recherché :
- Formation Bac Pro à Bac +2 en maintenance et/ou pilotage de systèmes automatisés
- Expérience exigée d'au moins 2 ans sur le même type de poste
- Première expérience dans le secteur pharmaceutique ou en salle blanche appréciée
- Connaissances exigées en électrotechnique, mécanique industrielle, pneumatique et électricité industrielle
Informations complémentaires :
- Mission intérim de longue durée
- Horaires en 3x8, 5x8 ou VSD
- Lieu de travail : Toulouse ouest
- Salaire : 1955 à 2000€ brut mensuel + primes + paniers + IFM + ICCP
Le « business pack » ACCES RH :
- 10% d'IFM + 10% ICCP
- CET rémunéré à 2,99%
- 1% logement
- Prime de parrainage
- Mutuelle et prévoyance
- FASTT (location et réparation de véhicules, garde d'enfants, financement d'un projet.)
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Colomiers - 31
- Intérim
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