Électrotechnicien - Électrotechnicienne CVC H/F Herve Thermique
Ville-en-Vermois - 54 CDI- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Dans le cadre de notre développement, l'agence Hervé Thermique de Nancy recherche un profil technicien CVCf/h, électrotechnicien f/h, électricien dans le CVC f/h.
Les compétences métiers d'Hervé Thermique se déclinent au travers du chauffage, de la ventilation et de la climatisation. Les activités Installation & Travaux ainsi que la Maintenance viennent compléter et fédérer le savoir-faire de l'entreprise. L'entreprise ne travaille qu'avec des professionnels.
Chez Hervé Thermique, vous travaillerez en autonomie. Le management participatif permet à chacun de pouvoir s'épanouir.
Vous aurez à votre disposition tous les outils et moyens nécessaires pour développer vos compétences. Un tutorat de 18 mois est mis en place afin de faciliter votre intégration.
Quelques mots sur le poste :
Sous la responsabilité du Manager, vous aurez en charge la réalisation des installations électriques courants forts et courants faibles, sur des installations tertiaires, CVC et industrielles, neuves et/ou en rénovation.
Vos connaissances en électricité courants forts et courants faibles vous permettent d'être force de proposition dans votre domaine avec un souci d'efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité.
Autonome et responsable, vous opérez seul(e) ou en équipe sur différents chantiers. Vous serez amené(e) à préparer et organiser vos interventions (approvisionnement, moyens, ressources) grâce aux outils informatiques mis à votre disposition (téléphone portable, ordinateur portable).
Vos principales missions :
- Préparer et poser tous les éléments nécessaires à l'installation complète en génie électrique
- Régler et mettre en service les installations
- Réaliser des chiffrages de petites installations
- Gérer l'approvisionnement et la réception du matériel
- Se repérer sur un plan d'exécution
- Prévoir et réaliser la répartition, le tracé des circuits et les tableaux de commandes
- Assurer la pose et le raccordement de l'appareillage
Rémunération :
- Prime de panier repas + déplacement suivant lieu d'intervention.
- Véhicule de service.
Horaires de journée, contrat de 35 heures / semaine (37h + 11 jours de RTT par an).
Compétences requises :
- Autonomie
- Aisance relationnelle
- Sens du service et des responsabilités
- Polyvalence, rigueur, organisation
Issu(e) d'une formation, BEP / Bac Professionnel / BTS dans le domaine électrique ou électrotechnique et vous bénéficiez d'une expérience minimum de 2 ans dans le domaine du CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation).
Maîtrise de l'outil informatique.
Permis B exigé (poste itinérant).
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Réaliser un diagnostic technique, Réparer un équipement, une machine, une installation, Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Elaborer, adapter une proposition commerciale, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Monter et régler une installation, une machine, Organiser et conduire des travaux, un chantier, Poser des circuits et équipements électriques, Réaliser une opération de câblage d'armoire électrique, Réaliser une opération de maintenance, Réaliser une opération de tirage de câbles, Renseigner les supports de suivi d'intervention
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Ville-en-Vermois
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heureSalaire brut estimé
26 160 € / an 2 180 € / mois 14,37 € / heureEstimation haute
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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