Responsable Équipe Installation Chantier H/F Aratice
Saint-Ouen-l'Aumône - 95 CDI- 2 700 € / mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Mission :
Vous serez amené à diriger une équipe de techniciens afin d'optimiser les installations sur site. Vous
serez amené à effectuer les tâches suivantes :
Vis-à-vis des clients :
Contact avec les clients afin de définir la date, le lieu et tous les autres éléments pertinents
permettant d'optimiser la venue des installateurs.
Optimisation de la relation client (savoir-faire- résolution de soucis.)
Vis-à-vis des fournisseurs :
Travail en trinôme avec la logistique, les achats afin de planifier les interventions sur site
Vis-à-vis des installateurs :
Gestion humaine de l'équipe d'installateurs
Contrôle des dossiers d'installation et retour vers les commerciaux le cas échéant.
Préparation du matériel à j-3.
Récupération des BL émargés (papier ou par courriel).
Être garant du bon fonctionnement du matériel (véhicules, outillages.).
Le poste est basé en île de France.
Profil :
Expérience dans la planification d'équipe de chantier de préférence électrique, audiovisuel et/ou
montage mobilier de 5 ans minimum, doté d'un savoir-faire dans l'optimisation des interventions et
de compétences techniques.
Conditions :
Plage horaire : 7h - 17h
A partir du 18 Août 2025.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 5 An(s) - planification d'équipe de chantier
Compétences : Préparer l'exécution du chantier, Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier, Réceptionner un ouvrage, Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings, Apporter un appui technique aux équipes de chantier, Pack Office, Dans l'optimisation des interventions
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Commerce de détail d'ordinateurs, d'unités périphériques et de logiciels en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Saint-Ouen-l'Aumône - 95
- CDI
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