Magasinier Restauration Collective Mérignac H/F Pôle Emploi
Mérignac - 33 CDI- 2 000 - 2 200 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Entreprise de restauration régionale à Taille humaine, travaillant une majorité de produits frais, recherche pour un de ses établissements de type Restauration collective, un(e) magasinier.
Autonome, dynamique et méticuleux, le candidat H/F devra également montrer un bon sens de l'organisation et aimer le travail au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes dans un esprit professionnel et familial.
Description du poste :
1- Commandes fournisseurs à l'aide de l'EPP Métier selon les attentes Techniques, qualitatives et budgétaires,
2- Réception des marchandises :
- Contrôles à réception (quantité, qualité, températures etc.),
- Formalisme (BL et Classement)
- Stockage et organisation
- Anomalies Fournisseurs à remonter
3- Suivi des stocks :
- Suivre les flux (entrées/sorties) des denrées et produits finis,
- Responsable de la bonne tenue des locaux de stockage,
- Gérer les DLC.
- Gérer son stock de denrées et de produits finis,
- Rendre compte au Chef de production (entrées/sorties de marchandises),
4- Inventaires et fin de mois :
- Réaliser et saisir les inventaires et autres documents de fin de mois,
- Calculer sa marge brute réalisée,
5- Polyvalence en production en cas de besoin, sur demande dans la limite de 30% de son temps de travail,
Contrat à Durée INDETERMINEE à temps plein, du LUNDI au VENDREDI sur son site d'affectation. PAS de SOIRS, PAS de COUPURES, PAS de WE, PAS de JOURS FERIES.
Horaire : 07h00-14h30 (dont 30 min de pause repas)
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Charger, décharger, manutentionner des produits
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autres services de restauration n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Mérignac - 33
- CDI
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