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Technicien Bureau d'Études CVC - Sanitaire H/F Ville de Mulhouse
- Mulhouse - 68
- Fonctionnaire
- Télétravail partiel
- Bac
- Bac +2
- Service public d'état
Détail du poste
La Ville de Mulhouse recherche un Technicien Bureau d'études CVC/sanitaire (h/f) au sein de la Direction Patrimoine et Bâtiments
Vous voulez participer à l'élaboration de projets de travaux neufs, de réhabilitation ou de maintenance dans les domaines suivants : chauffage, sanitaire, ventilation et climatisation ? Le poste de à pourvoir au sein du service Energie, est fait pour vous !
Vos missions au sein de la Ville de Mulhouse :
- réaliser des études d'avant-projet APS ET APD (analyse des besoins et établissement du budget prévisionnel) ;
- réaliser des études de projets et rédaction de cahiers des charges ;
- suivre des chantiers ;
- contrôler la conformité des réalisations ;
- suivre les actions engagées dans le cadre du plan de maintenance pluriannuel des bâtiments ;
- rédiger, suivre et gérer les marchés de vérification périodiques et effectuer des contrôles réglementaires.
- calculer les dimensionnements
PROFIL ET COMPETENCES :
- Bac +2 minimum dans le domaine du génie thermique et climatique ou équivalent ;
- Expérience en bureau d'étude et suivi de chantier ;
- Aisance avec le Pack office ;
- Connaissances appréciées de Microsoft Project et Autocad ;
- Rigueur et sens de l'organisation ;
- Esprit d'équipe ;
- Disponibilité et discrétion.
Spécificités du poste : Déplacements sur les sites en gestion. Travail en horaires variables du lundi au vendredi.
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d'emplois des techniciens territoriaux.
Organisation du travail : sur 5 jours/semaine, 37h50 + 17 jours RTT, télétravail partiel, CET.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.
Avantages sociaux : titres restaurants, participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d'accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A. Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).
- Pouvoir d'achat : 13e mois, primes, titres restaurants...
- Equilibre vie pro - perso : télétravail, CET, RTT.
- Congés spéciaux (enfants, aidants).
- Parcours professionnel : formation interne / externe, mobilité interne
- Transports : plan de déplacements entreprise, forfait mobilité durable
- Santé : participation à la mutuelle et prévoyance, service de médecine
- Loisirs : carte réduction, participation aux activités extra-pro
- Amicale du personnel : billetterie, logements, activités sportives...
- Convivialité : parcours d'accueil, bons plans, événements internes...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception et examen de votre candidature
-
Convocation à un ou plusieurs entretiens selon le poste
-
Processus d'engagement : constitution du dossier avec les pièces justificatives
-
Visite médicale auprès de notre médecin agréé
-
Accueil au sein de la Direction ou du service
-
Entretien de bienvenue par le service recrutement et signature du contrat
-
Publiée le 01/12/2025 - Réf : 3569
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- Mulhouse - 68
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