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    Technicien Bureau d'Études CVC - Sanitaire H/F Ville de Mulhouse
- Mulhouse - 68
- Fonctionnaire
- Télétravail partiel
- Bac
- Bac +2
- Service public d'état
        
            
            Détail du poste
        
    
    La Ville de Mulhouse recherche un Technicien Bureau d'études CVC/sanitaire (h/f) au sein de la Direction Patrimoine et Bâtiments   
  
Vous voulez participer à l'élaboration de projets de travaux neufs, de réhabilitation ou de maintenance dans les domaines suivants : chauffage, sanitaire, ventilation et climatisation ? Le poste de à pourvoir au sein du service Energie, est fait pour vous !   
  
Vos missions au sein de la Ville de Mulhouse :   
  
- réaliser des études d'avant-projet APS ET APD (analyse des besoins et établissement du budget prévisionnel) ;   
- réaliser des études de projets et rédaction de cahiers des charges ;   
- suivre des chantiers ;   
- contrôler la conformité des réalisations ;   
- suivre les actions engagées dans le cadre du plan de maintenance pluriannuel des bâtiments ;   
- rédiger, suivre et gérer les marchés de vérification périodiques et effectuer des contrôles réglementaires.   
- calculer les dimensionnements   
PROFIL ET COMPETENCES :   
  
- Bac +2 minimum dans le domaine du génie thermique et climatique ou équivalent ;   
- Expérience en bureau d'étude et suivi de chantier ;   
- Aisance avec le Pack office ;   
- Connaissances appréciées de Microsoft Project et Autocad ;   
- Rigueur et sens de l'organisation ;   
- Esprit d'équipe ;   
- Disponibilité et discrétion.   
  
Spécificités du poste : Déplacements sur les sites en gestion. Travail en horaires variables du lundi au vendredi.   
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d'emplois des techniciens territoriaux.   
Organisation du travail : sur 5 jours/semaine, 37h50 + 17 jours RTT, télétravail partiel, CET.   
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.   
Avantages sociaux : titres restaurants, participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d'accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A. Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).
- Pouvoir d'achat : 13e mois, primes, titres restaurants...
- Equilibre vie pro - perso : télétravail, CET, RTT.
- Congés spéciaux (enfants, aidants).
- Parcours professionnel : formation interne / externe, mobilité interne
- Transports : plan de déplacements entreprise, forfait mobilité durable
- Santé : participation à la mutuelle et prévoyance, service de médecine
- Loisirs : carte réduction, participation aux activités extra-pro
- Amicale du personnel : billetterie, logements, activités sportives...
- Convivialité : parcours d'accueil, bons plans, événements internes...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
- 
                Réception et examen de votre candidature 
- 
                Convocation à un ou plusieurs entretiens selon le poste 
- 
                Processus d'engagement : constitution du dossier avec les pièces justificatives 
- 
                Visite médicale auprès de notre médecin agréé 
- 
                Accueil au sein de la Direction ou du service 
- 
                Entretien de bienvenue par le service recrutement et signature du contrat 
- 
                
Ville de Mulhouse en images
 
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                    Pas de salaire renseigné
Publiée le 31/10/2025 - Réf : 3569
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