Acheteur IT - Sw Asset Manager H/F Externatic

L'entreprise finale accompagnée par notre cabinet:

La DSI de cet acteur incontournable du monde distribution / E-commerce est en pleine transformation digitale et intégre de nombreuses solutions technologiques uptodate
allant des grands providers cloud (Google GCP, ...) en passant par les SGBD (Oracle, Microsoft, ...) et autres workplaces ou outils logiciels.

C'est dans le cadre de cette transformation et d'une activité en forte croissance qu'elle recherche 2 SAM (software asset managers) pour renforcer une équipe assurant la coordination amont / aval des équipes techniques, projets avec la direction financière et juridique.

Vos missions

Vis-à-vis des éditeurs tiers :

- Veille sur l'évolution de modèles de licencing et des politiques de prix associées
- Analyser les modèles de licencing et leurs modalités de mise en oeuvre proposés (conditions techniques , contractuelles, ...)
- Participation aux rounds de négociation en lien avec le service achat
- Animation de la relation avec les partenaires
- problem management sur les aspects licencing / flux
- Etre l'interlocuteur privilégié lors des audits de compliance

Vis-à-vis des Activités du Groupe :

- En lien avec le comex, participer à l'élaboration des budgets sur les aspects licencing / flux et en assurer le suivi / reporting
- Participation à la définition de la politique fournisseurs / partenaires
- Vulgariser et transmettre les règles d'usage des solutions tierces aux opérationnels
- Assurer et piloter la mise en oeuvre des actions sur l'ensemble des périmètres
- Mettre en place un outil de reporting SAM fiable permettant d'apporter une assurance raisonnable dans l'évaluation du risque SAM
- Piloter le risque SAM
- Identifier les écarts et les risques
- Définir des plans de remédiation et en suivre l'exécution par les équipes opérationnelles
- Intervention / expertise en amont et aval des projets (architecture, finops, urbanisation,...)

Avantages
Ce que peut vous proposer l'entreprise finale que nous accompagnons:

- Un environnement en pleine transformation et des budgets alloués conséquents
- Une évolution dans vos missions de part l'élargissement du périmètre voir de responsabilités vers l'encadrement
- Une rémunération attractive avec en sus intéressement, prime fixe annuelle, épargne salariale avec abondement, retraite complémentaire,...
- 14 jours de RTT
- Un restaurant d'entreprise, des titres restaurant, et des communautés sportives internes
- Et les avantages concrets d'un grand groupe: CE, ...