
Enseignant des Écoles Ijs H/F ODA Association Oeuvres d'Avenir
- Bourg-la-Reine - 92
- CDD
- 1 an
- BEP, CAP
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Santé • Social • Association
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Sous la responsabilité du chef de service, vous serez intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire et aurez en charge les missions suivantes :
- Classes spécialisées d'enseignement général, niveau élémentaire (cycle2-3)
- Public avec troubles du neuro développement (Troubles du Langage) et sourd oralisâtes
- Cours dispensés au sein de l'établissement et au sein de notre partenaire Institut Notre Dame de Bourg la Reine (92)
Il ou elle contribue à créer un environnement propice au développement global des jeunes accueillis, en articulation avec l'équipe pédagogique et thérapeutique.
Vous devez avoir
- Niveau master (mathématiques, lettres modernes, MEEF)
- Permis de conduire (serait un plus mais pas obligatoire)
- Dominante scientifique souhaitée.
L'association Œuvres d'Avenir (ODA) résulte de la fusion des associations Institut des Jeunes Sourds et Foyer Notre Dame ainsi que la Congrégation des Soeurs Aveugles de Saint Paul qui ont engagé des réflexions afin de regrouper leurs activités médico-sociales au profit des personnes en situation de handicap. Leur mission historique centrée sur le handicap sensoriel et le partage des mêmes valeurs ont facilité ce rapprochement qui a abouti en 2011 à la création de la nouvelle Association Œuvres d'Avenir.
Nos établissements se situent sur 3 sites avec un parc arboré :
- Dans le 14 ème arrondissement de Paris à Denfert-Rochereau (RER B, ligne 4 et ligne 6) où sont présents : l'Institut d'éducation sensorielle (IDES), le SIAM 75 et l'EAM Anne Bergunion.
- À Bourg-la-Reine (92) (RER B) : où sont présents : l'Institut des Jeunes Sourds (IJS), l'EAM Pierre Bonhomme (établissement médicalisé) avec un Centre d'Accueil de Jour, l'EANM Foyer Notre Dame.
- À Gramat (46) : où est présent : L'EHPAD Pierre-Bonhomme.
Avantages
- Prime de cooptation, Indemnité Ségur/Lafourcade
- Rémunération selon convention collective du 15 mars 1966, avec reprise d'ancienneté
- Chèques cadeaux
- Chèques vacances
- Formation
- Place en crèche
- Restauration d'entreprise
- Mutuelle
- Prévoyance
- Parrainage / marrainage
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
1er entretien avec N+1
-
2nd entretien avec N+2 : Facultatif
-
Envoi de la promesse d'embauche
Raisons de nous rejoindre
-
Réservation de berceaux
-
Télétravail
-
Accord revalorisation des années d'études
-
Accord indemnité IDE pour le secteur adulte
-
Jours de congés supplémentaires
-
Avantages CSE
Pas de salaire renseigné
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 30/08/2025 - Réf : 3298477/24499019 PDC/92B
Enseignant des Écoles Ijs H/F
Super recruteur
- Bourg-la-Reine - 92
- CDD
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