Adjoint au Directeur d'Agence - - Chef du Service Forêt H/F Ministère de l'Agriculture, de la Souveraineté alimentaire et de la Forêt
Colmar - 68 Fonctionnaire- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Aux côtés de la Directrice d'agence, l'adjoint(e) exerce une triple responsabilité stratégique :
1/ Il(elle) assiste la directrice d'agence dans le pilotage général de l'ensemble des missions, et en particulier dans la mise en oeuvre du contrat d'objectifs pluriannuel, dont il(elle) suitl'avancement des volets techniques (désignations, aménagements, MIG biodiversité, foncier...etc). Il(elle) participe aux réunions de direction, au comité exécutif, aux dialoguesde gestion et aux échanges avec les partenaires institutionnels ; il(elle) veille également auxapproches transversales et multifonctionnelles des activités de l'agenceIl(elle) participe à l'élaboration de la stratégie d'agence en lien avec la DT, à laprogrammation annuelle, à l'évaluation des résultats, ainsi qu'à la coordination descontributions des services à l'échelle territoriale. Il(elle) est étroitement associé(e) à la définition de la stratégie de communication techniquede l'agence, et contribue à en garantir la lisibilité auprès des partenaires en interne et enexterne, auprès des partenaires élus, associatifs...etc.
2/ Il(elle) pilote l'activité du service forêt placé directement sous son autorité. Il est chargé(e)de l'animation et de la coordination de l'ensemble des fonctions techniques de l'agence, en lien étroit avec les chefs de service et les responsables d'unités territoriales. Il(elle)pilote notamment les domaines suivants :
- La gestion forestière et les enjeux sylvicoles,
- L'articulation opérationnelle entre le service forêt, le service travaux, les Unités
Territoriales et la mise en oeuvre des reconstitutions forestières en lien avec les
enjeux de dépérissements climatiques,
- La stratégie de sylviculture adaptative et de résilience des peuplements,
notamment dans un contexte de Sylviculture en Couvert Continu ;
- Le déploiement des dispositifs de suivi écologique et la mobilisation des référentstechniques.
Il(elle) est référent(e) stratégique sur l'ensemble des problématiques forestières, incluantles dispositifs de protection de la biodiversité, les ajustements de pratiques, les enjeux derégulation cynégétique (en lien avec la directrice d'agence) et les situations complexesrelevant de la conciliation des usages (ex : zones de forte fréquentation, conflits d'usage, demandes institutionnelles). À ce titre, il(elle) coordonne également les réponses del'agence sur les dossiers sensibles, tels que les mesures de compensationsenvironnementales, le Dicranum viride dans les forêts du Sundgau et du Jura Alsacien, lesréserves biologiques, ou encore les massifs sous forte pression anthropique.
3/ Le(la) directeur(trice) adjoint(e) est chargé(e) de piloter, en lien avec les servicesspécialisés (VALPAT, immobilier), le suivi des situations foncières et dossiers complexes, enparticulier sur les forêts domaniales, notamment la forêt de la Harth.
Le profil recherché
En qualité d'adjoint(e) apporte son concours au directeur sur l'ensemble du périmètre d'actionde l'agence ; participe au pilotage des activités et assure son intérim en cas d'absence.
Il(elle) pilote les activités et missions du service forêts dans tous les domaines :
- EAM, SAM, manifestations, foncier,
- Représente l'agence en externe, sur délégation du Directeur d'Agence
- Manage le service forêt de l'agence : définit et anime le plan d'actions sylvicole,
avec une priorité donnée à la dynamisation de la sylviculture des peuplements
adultes
- Propose des stratégies d'adaptation de la gestion forestière face aux changementsclimatiques et aux crises sanitaires.
- Prépare les bilans communaux, en coordination avec les autres services.
- Valorise la politique environnementale de l'agence auprès de l'ensemble des
partenaires.
- Référent « Dialogue Forêt-Société » sur le périmètre de l'agence territoriale ;
assure les liens avec les associations de protection de la nature, associations
sportives, représentants d'usagers, etc.
- Pilote l'harmonisation des dossiers liés à la fréquentation du public en forêt
À ce titre, il(elle) :
- Assure le suivi des régularisations foncières en cours ;
- Le pilotage des dossiers de compensations environnementales ;
- Recherche et construit des solutions opérationnelles à proposer aux collectivités
ou aux services de l'État ;
- Élabore les documents de synthèse et d'aide à la décision à destination de la
Direction d'agence et de la Direction Territoriale Grand Est;
- Représente ou assiste le directeur d'agence lors des réunions avec les opérateurs
publics ou privés impliqués dans ces projets ;
- Organise et anime les réunions internes et externes utiles à l'avancement des
travaux.
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