Responsable Unité Fluides - Réseaux H/F Fonction publique Hospitalière
Limoges - 87 Fonctionnaire- Bac +2
- Service public hospitalier
Détail du poste
Missions principales :
Chargé de maintenance et des contrôles réglementaires :
- Organisation et mise en oeuvre des opérations de maintenance liées au patrimoine immobilier et équipements dans son domaine de compétence.
- Encadrement de proximité de l'unité Fluides / Réseaux : Electricité, Chauffage, Plomberie, Fluides Médicaux et Serrurerie.
- Contribuer à l'élaboration d'une programmation de travaux d'entretien et de maintenance dans son domaine de compétence.
- Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine.
- Elaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques au domaine d'activité.
- Etablissement / Actualisation, organisation et mise en oeuvre de processus, procédures, protocoles et consignes.
- Suivi et contrôle des réalisations en régie ou sous-traitées, relatives à son domaine d'activité.
- Mise en conformité des installations, en application des normes et réglementations en vigueur.
- Veille spécifique à son domaine d'activité.
- Etre le relais du responsable des Services techniques au sein des équipes.
- Etablissement et suivi de contrats de maintenance dans son domaine d'activité.
- Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine d'activité (commande, suivi, contrôle...) dans le respect des règles d'achat public tout en optimisant les stocks.
- Mise en place d'un suivi pour la traçabilité des opérations dans son domaine d'activité.
- Mise en place de carnets de bords pour les équipements sensibles.
- Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting.
- Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité.
- Renseigner la GMAO, les tableaux de bords; transmission des informations utiles à l'équipe technique.
- Gestion du planning de présence en fonction des exigences de continuité de service.
- Hiérarchiser les interventions curatives en fonction de l'urgence vitale.
- Etre le relais de l'encadrement des services techniques pour le respect des règles, consignes, procédures.
- Etre force de proposition pour la réalisation des plans de maintenance.
- Veiller à l'entretien des machines et outillages dans son domaine d'activité.
Missions secondaires :
- Aide aux autres corps d'état des services techniques et fonction des besoins du service.
- Etre acteur au sein du Groupement Hospitalier du Territoire dans son domaine d'activité.
Moyens mis à disposition :
- Outil bureautique.
- Machines et outillages dans son domaine d'activité.
- GMAO.
- Outillage individuel.
- Equipements de protections individuels.
Le profil recherché
Connaissances et compétences requises (savoir - faire) :
- Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes.
- Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné.
- Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence.
- Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence.
Afficher la suite
- Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs.
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles.
- Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence.
- Planifier et coordonner des travaux et/ou des interventions.
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation.
- Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes.
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires, consignes.
- Evaluer et choisir une offre de produits, de service.
- Piloter, animer, communiquer, motiver une ou plusieurs équipes.
- Traduire la stratégie en orientation, en projets, en plans d'actions et en moyens de réalisation.
Qualités professionnelles (savoir-être) :
- Excellent relationnel.
- Sens du travail en équipe.
- Rigueur.
- Dynamisme.
- Autonomie et esprit d'initiative.
- Faire preuve de discrétion.
Formation- Qualification(savoir) :
- Bac ou Bac +2 dans le domaine Maintenance.
- Permis B indispensable.
Expérience professionnelle :
- 5 ans d'expérience dans le domaine de la Gestion de Maintenance.
- Limoges - 87
- Fonctionnaire
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