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John Cockerill recrutement

Technicien Électromécanicien H/F John Cockerill

  • Gueugnon - 71
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Dans le cadre du développement de ses activités industrielles JOHN COCKERILL SERVICES CENTRE recherche un.e Technicien électromécanicien en CDI, rattaché.e à notre site de Chalon sur Saône / Gueugnon pour nos chantiers en régional.

Vous aurez en charge l'entretien, la maintenance, la mise à niveau ou la rénovation électrique, mécanique et pneumatique des matériels, des équipements de production, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (sécurité, délais, coûts, qualité,...).

Vos Missions :

- Participer aux plans de prévention,
- Préparer les chantiers qui vous sont confiés en relation avec le chargé d'affaire et le chef de chantier.
- Participer, avec le responsable, à l'état d'avancement des travaux et au devoir d'alerter en cas de dérive des travaux.
- Mettre en oeuvre des directives qualité, environnement, sécurité internes et des clients.
- Vous êtes responsable du matériel qui vous sera confié.
- Planifier une intervention : commande matériel, description modalités d'intervention,
- Veiller à la conformité des équipements et au respect des normes en vigueur,
- Réaliser les comptes-rendus d'intervention

Votre profil :

- Vous justifiez d'une formation technique en électromécanique de niveau Bac Pro/BTS en mécanique
- Vous disposez d'une expérience dans un milieu industriel de 3ans minimum,
- Vous avez des compétences en mécanique et électricité, la connaissance de l'hydraulique serait un plus,
- CACES et Habilitations serait un plus.
- Vous aimez le travail en équipe
- Vous faites preuve d'une réelle flexibilité et d'un sens du service client approfondi.

John Cockerill vous offre des opportunités de carrière et de développement au sein de ses différents secteurs dans une ambiance de travail conviviale.
Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise innovante qui vous permettra de relever des défis techniques au quotidien?
Nous attendons avec impatience votre candidature et nous avons hâte de vous rencontrer.

Découvrez nos opportunités en détail sur

Bienvenue chez John Cockerill

John Cockerill, catalyseur d'opportunités

Animé depuis 1817 par l'esprit d'entreprendre et la soif d'innovation de son fondateur, le Groupe John Cockerill développe des solutions technologiques à large échelle pour répondre aux besoins de son temps : faciliter l'accès aux énergies bas carbone, permettre une production industrielle durable, préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, renforcer la sécurité et installer des infrastructures essentielles.

Son offre aux entreprises, aux Etats et aux collectivités se traduit par des services et des équipements associés dans les secteurs de l'énergie, de la défense, de l'industrie, de l'environnement, des transports et des infrastructures. Avec plus de 8 000 collaborateurs, John Cockerill a réalisé un chiffre d'affaires de 1,417 milliard d'euros en 2024 dans 28 pays, sur 5 continents.

Notre plus précieuse ressource, c'est vous !

Parce que sans nos technicien.ne.s et expert.e.s techniques, nous ne pourrions pas contribuer à transition énergétique de l'industrie à travers le monde.

Nous sommes spécialisés en maintenance industrielle, intervenant principalement dans la sidérurgie et l'industrie lourde. Portés par une ambiance de travail dynamique et solidaire, nous assurons des interventions efficaces et de haute qualité sur des équipements stratégiques.

Les avantages

  • Une rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
  • Bonne mutuelle et prévoyance
  • Groupe international à taille humaine
  • Pas de routine, grâce aux projets passionnants pour nos clients
  • Un institut des talents certifié Qualiopi pour continuer à se former
  • Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique : expériences, formations, attentes, disponibilité

  • Entretien avec le manager et/ou une personne de l'équipe RH

  • Deuxième entretien optionnel, en fonction du poste

  • Décision annoncée par l'équipe RH

  • Proposition d'embauche

Publiée le 01/01/2026 - Réf : 2a89e071f5c5c88a6614d4c88830cee0

Technicien Électromécanicien H/F

John Cockerill
  • Gueugnon - 71
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail occasionnel
Publiée le 01/01/2026 - Réf : 2a89e071f5c5c88a6614d4c88830cee0

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