Agent au Magasin - Transport Interne H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif Le Centre Hospitalier de Saint-Junien recherche un Agent (F/H) pour son service Magasin - Transport interne.
Grade : Agent d'Entretien Qualifié
Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels.
Le poste est à temps plein.

PRESENTATION DU SERVICE
Le service se compose de 2 secteurs :
- Secteur du Transport propre et du Transport sale :
Gestion du circuit « propre » (= poste E)
Gestion du circuit « sale » (= poste D)

- Secteur du magasin : (= postes C, A et B)
Gestion des produits alimentaires stockés
Gestion des autres produits stockés
Gestion du registre des déchets
Tâches administratives (liquidations)

POSITION DANS LA STRUCTURE
Liaisons hiérarchiques :
- Directeur de l'établissement ;
- Direction des Ressources Humaines ;
- Direction des Ressources Matérielles et des Travaux ;
- Adjoint des Cadres responsable des Services Intérieurs ;

Liaisons fonctionnelles :
- Pharmacienne ;
- Les Cadres des Services Logistiques et Techniques ;
- Les Cadres des Services de Soins ;
- Différents Services du Centre Hospitalier ;
- Différents partenaires extra hospitaliers : Livreurs, Fournisseurs, Ecoles, camping, restaurant scolaire, services techniques et Communauté de communes de Saint Junien, EHPAD de Rochechouart, Maison de retraite de Brigueuil, Services techniques de Saillat...

HORAIRES DE TRAVAIL
Poste de travail du lundi au vendredi (pour tous les postes) : 07h00 à 12h00 et 13h30 à 16h00
Poste de travail seul le week-end et férié (poste E et poste D) : 07h00 à 11h30 et 13h00 à 16h00

PREREQUIS
Etre titulaire du permis B

MISSIONS GENERALES
- Gérer les stocks, approvisionner les services
- Faire les commandes, les réceptions, le rangement, les sorties de stocks, les liquidations
- Assurer le transport de biens entre l'établissement principal et ses sites annexes
- Assurer le transport de biens entre l'établissement principal et les divers partenaires

MISSIONS SPECIFIQUES
- Liquidations de factures
- Téléchargement de pièces de marchés sur les sites
- Réceptionner et acheminer les colis
- Tenir à jour le fichier de suivi des déchets
- Informer la ou les responsable(s) de tout dysfonctionnement constaté ou provoqué
- Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
- Assurer des tâches d'entretien/ménage des réserves et des containers
- Gérer l'évacuation des déchets
- Transport du sang ponctuel intra-établissement
- Remplacement potentiel du vaguemestre lors de ses absences
- Assurer la manutention et le rangement des produits de pharmacie

REGLES A RESPECTER
- Respecter les horaires des transports définis
- Garantir l'intégrité du matériel et des produits transportés
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité préalablement définies
- Contrôler le tri sélectif des déchets
- Appliquer les règles de sécurité, d'hygiène dans le chargement, déchargement et le stockage des produits
- Pallier à tout dysfonctionnement

COMPETENCES REQUISES
- Lire et utiliser une procédure ou une notice
- Disposer des connaissances suivantes : normes d'hygiène générale, gestes et postures-manutention
- S'engager à développer des connaissances pratiques et spécifiques sur le logiciel GEF, le logiciel MacKesson, Excel et autres si besoin
- Acquérir une connaissance géographique des différents sites et lieux partenaires

QUALITES PROFESSIONNELLES
- Capacités à transmettre toutes les informations nécessaires à la bonne continuité du service ;
- Faire preuve d'autonomie, d'organisation et de rigueur dans son travail ;
- Savoir prendre des initiatives pertinentes ;
- Avoir le sens des priorités ;
- Esprit d'équipe, assiduité, disponibilité ;
- Rigueur et rapidité d'exécution ;
- Résistance physique ;
- Qualités relationnelles et organisationnelles ;
- Prendre soin du matériel mis à sa disposition et sous sa responsabilité

PARTICULARITES DU POSTE
- Travail 1 week-end sur 4 et plusieurs fériés dans l'année
- Nécessité d'une grande polyvalence
- Nécessité de connaissances informatique

Ce poste exige une grande polyvalence entre 3 secteurs distincts.
En cas de nécessité, l'agent peut être rappelé, pour assurer la continuité du service, au sein de l'établissement.

Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation à l'attention de Mme Aurélie PAVIZA, Directrice des Ressources Humaines.