

Alternance - Opérateur en Télésurveillance H/F Equans France
Tours - 37 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac
- Bac +2
- BTP
- Secteur Energie • Environnement
Détail du poste
Description de l'emploi :
Ineo Télésécurité Services, entité d'EQUANS France, recherche son futur
Alternance - Opérateur en Télésurveillance (H/F)
Poste basé à Tours (37)
Ineo Télésécurité Services fait partie de l'entité EQUANS France. Notre agence est composée de 30 salariés, spécialisée dans les missions de télésurveillance pour de nombreux clients qui se reposent sur notre expertise pour assurer la sécurité de leurs sites.
En tant qu'Opérateur(trice) en Télésurveillance en alternance, vous jouez un rôle essentiel dans la sécurité de nos clients en assurant la surveillance à distance depuis un site sécurisé.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Assurer la surveillance simultanée de plusieurs sites clients via un système de télésurveillance.
- Prendre en compte et appliquer les consignes spécifiques à chaque client à chaque début de service.
- Analyser et traiter les alarmes reçues en temps réel.
- Gérer les appels téléphoniques entrants en lien avec les événements de sécurité.
- Identifier les situations d'urgence ou les anomalies nécessitant une intervention.
- Déclencher, coordonner et suivre les interventions sur site selon les procédures établies.
- Rendre compte des actions menées et assurer une traçabilité rigoureuse des événements.
Votre profil :
Vous préparez un BP Agent de Sécurité et de Prévention ou un diplôme équivalent dans le domaine de la sécurité.
Si vous êtes à l'aise dans l'utilisation du Pack Office, au téléphone, vous avez le sens du contact et de la relation clients.
Organisé, rigoureux, vous savez prioriser les tâches et les urgences, analyser les situations et faire preuve de réactivité.
Le poste nécessite de savoir appliquer des procédures rigoureuses et précises.
Résistant au stress, votre esprit d'équipe, vos capacités rédactionnelles (rapports d'intervention) seront de vrais atouts pour ce poste et pour évoluer au sein de notre groupe.
Les avantages à nous rejoindre :
- 13e mois
- Primes congés payés
- Epargne salariale : Intéressement & Participation / CET
- Plans d'épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
- Paniers Repas
- Comité d'entreprise (CSE)
De plus, nous proposons des perspectives d'évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues.
Equans France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité
Equans France promeut la diversité et s'engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.
L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au coeur de notre politique ressources humaines.
En savoir plus sur Equans France :
Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l'aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l'ensemble du territoire français et aussi à l'international, l'exigence et la bienveillance sont au coeur de notre culture de la performance.
Notre mission ? Au sein d'Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.
Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Etude de votre candidature par un recruteur
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Transmission au manager si la candidature est retenue par le recruteur
-
Entretiens (téléphoniques ou en présentiel dans l'agence)
-
Intégration
-
Parcours de pré-onboarding et d'intégration
Raisons de nous rejoindre
-
Sécurité
-
Ethique
-
RSE
-
Projets à l'international
-
Ancrage territorial fort
-
Diversité & Egalité des chances
-
Transmission du savoir et savoir-faire
-
Equilibre vie pro / vie perso
-
Télétravail possible selon le poste
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