Educateur Technique Spécialisé - Educatrice Technique Spécialisée H/F Itinova
Toulouse - 31 CDD- 1 850 € / mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
LE POSTE
Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable de Service du PADASP et au sein
d'une équipe pluridisciplinaire, vous êtes responsable de la mise en oeuvre du projet de
l'enfant ou de l'adolescent faisant l'objet d'une mesure éducative administrative ou
judiciaire.
Conformément au cahier des charges encadrant le placement à domicile, vous
interviendrez au plus près des familles, en immersion dans leur quotidien (espaces du
domicile, scolaire, loisirs.)
Le placement à domicile est à considérer comme une alternative au placement classique
qui vise à éviter la séparation et à restaurer les liens parents-enfants.
Aussi, vos domaines d'intervention et principales missions s'articuleront entre la protection
de l'enfant, l'évaluation des risques de danger et le maintien au domicile.
MISSIONS PRINCIPALES DU SERVICE :
- Restaurer et valoriser les compétences familiales,
- Soutenir et accompagner la famille par la mise en place d'action socio-éducative et
en appui de médiations,
- Prendre en compte les difficultés auxquelles sont confrontées les parents et l'enfant
dans le cadre familial, en gardant comme objectif premier le maintien de l'enfant au
domicile,
- Soutenir les familles dans leur fonction parentale au travers des actes de la vie
quotidienne dans le respect de leurs droits et de leurs devoirs,
- Impulser une dynamique de changement au sein de la famille en s'appuyant sur les
compétences et savoir faire des parents,
- Surmonter les crises familiales et éloigner le mineur après évaluation du danger.
FONCTIONS DU POSTE :
- Mener des actions éducatives à domicile dans l'intérêt supérieur de l'enfant,
- Intervenir à domicile sur des moments clés du quotidien (préparation repas, retour
d'écoles, accompagnement aux devoirs.),
- Mener des entretiens éducatifs parents-enfants dans une visée de restauration des
liens,
- Proposer des temps de médiations à visée de résolution des conflits,
- Impulser et opérer un travail en partenariat pour soutenir le projet de l'enfant et de
la famille conformément aux attendus du juge des enfants et/ou du service gardien
- Rédiger des bilans de fin de mesures,
- Participer aux audiences.
Convention collective applicable :
Convention Collective du 15 mars 1966 avec reprise d'ancienneté
itinova - GROUPE SANITAIRE, SOCIAL ET MEDICO-SOCIAL A BUT NON LUCRATIF
3
PROFIL
Nécessité d'une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance.
Qualités : Ecoute, qualité relationnelle, capacités d'évaluation, d'analyse, de travail en
équipe. Une autonomie dans l'organisation de son travail est attendue ainsi qu'une
maîtrise des écrits professionnels.
Des déplacements sont à prévoir, un véhicule de service sera à disposition ainsi qu'une
aide financière à la mobilité.
Expérience souhaitée en protection de l'enfance, en milieu ouvert ou en intervention
auprès des familles.
Elle/il a la volonté de prendre sa place au service d'un projet associatif dynamique et
innovant.
Elle/il maîtrise les outils génériques de la bureautique (Pack Office).
Type de contrat C.D.D. Non-cadre de 6 mois avec évolution possible vers un
CDI
Temps de travail 1 ETP
Rémunération Selon CCN du 15 mars 1966
Niveau d'expérience requis Débutant accepté
Niveau d'études Diplôme Educateur spécialisé
Prise de fonction 1
1er septembre 2025
CONTACT
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser :
A l'attention de Monsieur El Bahri, Directeur
MECS MERLY
16 rue Merly
31000 TOULOUSE
Courriel : ****@****.**
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Bienvenue chez Itinova
La MECS MERLY est un établissement privé à but non lucratif, situé à TOULOUSE. La structure accueille des mineurs, garçons et filles âgés de 10 à 18 ans, faisant objet d'une décision administrative de placement ou d'une ordonnance du juge des enfants.
- Toulouse - 31
- CDD
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