Responsable Technique de Cultures H/F Ulbert et Sautreuil
Gouesnou - 29 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Adhérente de la coopérative SAVÉOL, engagée dans une production de tomates sans pesticide sur 7,65 ha de serres modernes, Saveurs d'Iroise crée un poste pour renforcer la maîtrise technique et humaine de ses cultures.
Votre mission :
Futur bras droit des deux dirigeants, vous :
- Coordonnez l'activité technique et managériale des équipes de culture (suivi qualité, rendement, conditions climatiques).
- Supervisez les relevés et indicateurs pour optimiser les performances (température, humidité, luminosité).
- Participez à la maintenance de 1er niveau et à l'utilisation de l'outil Priva.
- Favorisez une communication fluide et un esprit d'équipe transversal.
- Contribuez activement aux projets d'amélioration continue.
Votre profil :
Formation ou expérience en culture végétale. Vous alliez rigueur technique, curiosité, sens pratique et intelligence relationnelle. Leadership bienveillant, esprit d'équipe et envie d'apprendre sont attendus.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Techniques culturales, Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.), Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage, Surveiller l'état d'une plantation, Animer, coordonner une équipe, Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements, Planifier une opération de semis, de traitement ou de récolte sur un site d'exploitation
Langues : Français souhaité
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Gouesnou - 29
- CDI
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