Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F Clos St Victor
Joué-lès-Tours - 37 CDI- 30 000 - 31 000 € / an
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Comme aide-soignant.e, vous réaliserez, en collaboration et sous la responsabilité de l'IDE, les activités de soins et de prise en charge psychologique de la personne accueillie, pour préserver ou restaurer l'autonomie, le bien être, la continuité des soins, dans le respect des règles d'éthique et des bonnes pratiques professionnelles, dans la limite de son champ d'intervention.
Au sein de l'équipe soignante, l'aide-soignant(e) aura pour missions les soins d'hygiène et de confort de la personne, l'aide de l'infirmière dans la réalisation des soins, l'entretien de l'environnement immédiat du patient ainsi que du matériel.
Vous serez en charge de l'aide et de l'accompagnement aux activités quotidienne telles que le repas ou la toilette.
Votre rôle sera également d'accompagner les stagiaires en formations, de participer aux réunions pluridisciplinaires et aux instances (CLIAS, CLUD, CLAN) dans le cadre de la démarche qualité
Horaires postés du matin ou du soir. Travail réparti du lundi au dimanche, jours fériés inclus
Horaire collectif : 39h00/semaine et RTT
Poste à pourvoir dès que possible.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Joué-lès-Tours - 37
- CDI
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