Chef d'Équipe Carreleur - Cheffe d'Équipe Carreleuse H/F Bornier Sarl
Genlis - 21 CDI- 2 900 - 3 200 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
BORNIER SARL est une entreprise à taille humaine implantée en Côte d'Or et spécialisée en carrelage (centre nautique, piscine, balneo, hôtellerie). L'entreprise créée en 2022 est en plein essor, et recherche un(e) CHEF(FE) CARRELEUR(/SE) pour renforcer ses équipes sur le terrain.
Vos missions seront :
- Préparation des supports (ragréage, étanchéité, etc.)
- Découpe et pose de tous types de carrelage (grès, faïence, mosaïque, pierre naturelle, etc.)
- Réalisation des joints avec soin
- Respect des plans, des normes en vigueur et des consignes de sécurité
- Être en relation avec les clients sur les chantiers et garantir leur satisfaction
- Analyser, organiser et suivre les plans d'exécutions
- Gestion des approvisionnements en lien direct avec le conducteur de travaux
- Contrôle de l'avancement du chantier et de la qualité du produit fini
(Ces tâches ne sont pas exhaustives et pourront être complétées en fonction des besoins de l'entreprise.)
Votre profil :
- Capable de travailler en autonomie ou en équipe selon la taille du chantier
- Capable de prise de décision, d'analyse et d'organisation concernant la vie du chantier
- De formation CAP/BEP voire Bac Pro en carrelage,
- Vous disposez obligatoirement d'un Permis B
- Vous disposez de 3 ans d'expériences concluantes sur un poste similaire.
- Vous êtes rigoureux(se) et avez à coeur de réaliser un travail de qualité. Vous êtes à l'aise dans les relations avec la clientèle.
Lieu : Toute la France
Salaire / avantages :
- Salaire à négocier selon le profil
- Indemnité de déplacement payée à la semaine pour le logement et repas
- Travail sur 4 jours en déplacement - du lundi au jeudi
- Véhicule d'entreprise
- Mutuelle d'entreprise
- CE
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget), Assister aux réunions de chantier, Assurer la sécurité sur le chantier, Collaborer avec d'autres corps de métier, Contrôler la qualité du produit fini, Contrôler l'état d'avancement des travaux, Coordonner l'activité d'une équipe, Définir des besoins en approvisionnement, Effectuer la réception des travaux avec le client, Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Travaux de revêtement des sols et des murs
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Genlis - 21
- CDI
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