Infirmier au Service Contrôle Médical H/F Msa Alpes Vaucluse
Avignon - 84 CDI- 33 000 - 34 000 € / an
- Télétravail partiel
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public.
La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'oeuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles).
Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale.
La MSA Alpes Vaucluse, c'est :
- 355 salariés répartis sur les sites de Gap (05) et Avignon (84)
- 144000 adhérents
- 533 millions de prestations versées
avec un réseau de proximité qui compte :
- 7 agences
- Des délégués déployés sur l'ensemble des territoires du Vaucluse, des Alpes de Haute Provence et Hautes Alpes
Sur le terrain, ces élus, issus de toutes les composantes de la profession - exploitants, salariés et employeurs - jouent un rôle de relais entre la population agricole et la MSA
La MSA Alpes Vaucluse recherche un infirmier (F/H) pour son service Contrôle Médical pour son site d'Avignon.
Poste
Placé(e) sous la responsabilité du Médecin conseil chef, la personne retenue sera chargée de :
- Analyser la qualité de la prise en charge du patient dans son parcours de soins.
- Réaliser l'étude médico-administrative de certaines demandes d'avis sur prestation des assurés sociaux (ALD, arrêts de travail, invalidité-inaptitude, ATMP).
- Assurer l'instruction de dossiers de contrôle de l'activité des infirmiers, des autres professions paramédicales et des établissements de santé le cas échéant.
- Contribuer à la mise en oeuvre de programmes de prévention et d'accompagnement en santé des assurés.
- Contribuer aux actions de la caisse visant à la structuration de l'offre de soins et à la promotion de la santé sur les territoires.
Des déplacements occasionnels sont à prévoir.
Contrat :
- CDI temps plein
- A pourvoir au 1er décembre 2025
Rémunération et avantages :
- Rémunération annuelle brute entre 33 et 34KE en fonction des connaissances et de l'expérience professionnelle du candidat
- Complément familial
- Participation employeur au frais de restauration et à la complémentaire santé
- Horaires variables (conciliation vie professionnelle/vie personnelle)
- Prime d'intéressement
- Avantages CSE
- Prévoyance
- Forfait télétravail possible de 20 jours par an
Profil
- Diplôme d'Etat d'Infirmier et expérience professionnelle en tant qu'infirmier
- Compétences en santé publique appréciées
- Esprit d'initiative et force de proposition
- Esprit d'analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles
- Capacités d'anticipation et d'organisation
- Capacités d'adaptation
- Qualités relationnelles et goût du travail en équipe
- Maîtrise des outils Informatiques
- Permis B obligatoire
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Classification des maladies professionnelles, Diplôme d'état d'infirmier / infirmière, Législation sociale, Analyser un rapport social et des avis médicaux, Conseiller sur l'aménagement des postes de travail, Gérer les dossiers médicaux et assurer leur confidentialité, Réaliser un diagnostic ou un bilan paramédical, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles, Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Avignon - 84
- CDI
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