
Coordinateur·rice Expéditions - CDD H/F Groupe Sherwin Williams
Nantes - 44 CDD- Bac +2
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le coordinateur d'expéditions planifie et gère les transports de produits finis (routier, maritime et aérien) afin de satisfaire les besoins de nos clients en termes de qualité de service et de respect des délais. Dans ce cadre, vos principales missions sont de :
- Planifier et coordonner quotidiennement le flux de transport (principalement routier mais également maritime et aérien) et centraliser les informations entre les différents services internes : magasin, planning, production, service clients...
- Editer et assurer le suivi administratif des documents de transports liés aux expéditions (liste colisage- certificat d'origine - déclaration dangereux, etc.)
- Prioriser et organiser les demandes urgentes
- Coordonner les traitements des litiges avec le service dédié
- Consolider les chargements et optimiser les coûts de transport
- S'assurer du respect de la réglementation ADR (transport de matières dangereuses) en collaboration avec le service HSE
- Reporter quotidiennement aux différents services connexes
Votre profil :- De formation de niveau Bac +2 dans le domaine du transport / logistique ou formation et expérience équivalente, vous vénéficiez d'une première expérience réussie en logistique sur un site industriel- Anglais opérationnel : vous êtes suffisamment à l'aise à l'oral pour traiter avec les chauffeurs étrangers et à l'écrit pour traiter les demandes qui arrivent par mail du service client basé principalement en Pologne.
- Vous maitrisez Excel (savoir naviguer dans des tableaux Excel pour rechercher les informations, réaliser des filtres) et avez déja travailler sur des outils informatiques type ERP (ex : Oracle ou SAP)- Idéalement : connaissance du transport de matières dangereuses selon réglementations ADR, IMDG et IATA- Rigueur et capacité à prioriser en fonction des urgences du quotidien- Capacité d'adaptation et de gestion des priorités pour faire face aux aléas quotidien de l'activité.
- Votre aisance relationnelle et vos capacités de communication sont des atouts pour le contact avec vos interlocuteurs variés tant en interne qu'en externe.Poste à pourvoir dès que possible.CDD de 6 mois en horaire de journée variable (37 heures hebdomadaire avec acquisition de RTT de 35h à 37h)Rémunération fixe + primes 13e mois, vacances + Mutuelle et Tickets Restaurant.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique de pré-sélection avec interlocuteur RH
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1er entretien (visio ou présentiel) avec le manager et le RH local
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2nd entretien (visio ou présentiel) avec le manager N+2
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Retour au candidat
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Les étapes peuvent varier selon les recrutements
Raisons de nous rejoindre
-
Parcours d'intégration sur-mesure
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Package de rémunération attractif
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RTT
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Programme d'assistance aux collaborateurs
-
Offre de formation interne variée
Bienvenue chez Groupe Sherwin Williams
At Sherwin-Williams, our purpose is to inspire and improve the world by coloring and protecting what matters. Our paints, coatings and innovative solutions make the places and spaces in our world brighter and stronger. Your skills, talent and passion make IT possible to live this purpose, and for customers and our business to achieve great results. Sherwin-Williams is a place that takes its stability, growth and momentum and translates IT to possibility for our people. Our people are behind the strength of our success, and we invest and support you in :
Life... with rewards, benefits and the flexibility to enhance your health and well-being
Career... with opportunities to learn, develop new skills and grow your contribution
Connection... with an inclusive team and commitment to our own and broader communities
IT's all here for you... let's Create Your Possible
Eligibility to Work
You will need to provide proof of right to work. IT is a condition of any offer of employment we make to you that you have the permission to work in the country for the role for which you are applying for.
Equal Opportunity Employer
An equal opportunity employer, all qualified applicants will receive consideration for employment and will not BE discriminated against based on race, colour, religion or belief, gender, sexual orientation, gender identity, ethnic or national origin, disability, age pregnancy or maternity, marital or civil partner status, or any other protected characteristic prohibited by law.
Please BE aware, Sherwin-Williams recruiting team members will never request a candidate to provide a payment, ask for financial information, or sensitive personal information like national identification numbers, date of birth, or bank account numbers during the application process.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Nantes
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
24 300 € / an 2 025 € / mois 13,35 € / heureSalaire brut estimé
30 500 € / an 2 542 € / mois 16,76 € / heureEstimation haute
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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