Auditeur Confirmé en Cabinet d'Audit H/F RESEAU TALENZ
Avignon - 84 CDI- 35 000 - 40 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Avignon centre - CDI 37.5 h / semaine +RTT - Télétravail possible 1j / SEM selon planning client
Talenz Ares est reconnu comme un cabinet de référence dans l'audit, fort d'une offre complète en comptabilité, conseil et commissariat aux comptes, avec une véritable culture de proximité régionale.
Vous aurez l'opportunité d'intervenir sur des dossiers CAC tout en étant soutenu·e par un encadrement expérimenté et un environnement technique performant.
Issu d'une formation en audit de type Master CCA, vous avez déjà réalisé avec brio trois saisons d'audit ou plus.
Vos futures missions :
Sous la responsabilité d'un Manager, vous participerez à des missions d'audit légal et contractuel.
Dans ce cadre, et en fonction de votre expérience et de votre profil, vos attributions seront notamment les suivantes :
- Participer aux missions de commissariat aux comptes pour des clients de domaines d'activités diversifiés
- Proposer des approches d'analyse des risques
- Définir des axes des contrôles à mettre en oeuvre en lien avec le responsable de la mission
- Tester le contrôle interne, et rédiger des recommandations,
- Participer à l'audit des différents cycles,
- Participer à la rédaction des notes de synthèse et des rapports.
Ce que l'équipe recherche
- Bac +5 : Master CCA ou équivalent ou DSCG obtenu
- Expérience minimum de 3 ans en cabinet d'Audit
Bonne maîtrise des normes d'audit et de la méthodologie d'approche par les risques
La connaissance d'un ERP ou d'un logiciel type RevisAudit, CaseWare, ou AuditSoft
Les avantages si vous nous rejoignez
- Intéressement et plan épargne entreprise
- Chèques cadeaux en fin d'année
- Un parcours d'intégration sur mesure (e-learning, parrainage, tutorat, séminaire, etc.)
- Des formations individuelles et collectives régulières et des perspectives d'évolution
- Une démarche d'entreprise RSE collaborative et participative
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Mail de confirmation de bonne réception de la candidature
-
Préqualification téléphonique (15-20 minutes) par une personne de l'équipe RH
-
Entretien en physique avec le futur manager et/ou associé responsable du poste
-
Si nécessaire, test technique et/ou de personnalité lors de l'entretien
Raisons de nous rejoindre
-
Tickets restaurants (en fonction des sites)
-
Parcours d'intégration sur mesure
-
Séminaires & Conventions
-
Télétravail (en fonction des sites)
-
Horaires de travail flexibles
-
Démarche d'entreprise RSE collaborative et participative
Bienvenue chez RESEAU TALENZ
Placer la dimension humaine au coeur des dispositifs et process, en interne comme chez nos clients, c'est l'ADN de TALENZ.
C'est pourquoi nous recherchons, au-delà de vos compétences techniques, des profils curieux de tout, avides de sens et de partage, mais aussi une capacité d'adaptation et une ténacité à la hauteur de celles qui régissent nos interventions.
N'attendez plus et rejoignez l'aventure Talenz !
- Avignon - 84
- CDI
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