Responsable Équipe Performance et Développement Fournisseurs Toulouse Head Office France H/F Latecoere
Toulouse - 31 CDI- Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
Les missions du poste
Au sein de la fonction groupe Supply Chain et du département « Performance Fournisseurs », nous recherchons Responsable équipe performance et développement fournisseurs (H/F)
Vous pilotez une équipe de responsable performance et développement fournisseurs sur la région EMEA (Europe, Middle East & Asia) et couvrez une ou plusieurs commodités.
Vos principales activités :
Résolution de crise Supply Chain
- Piloter la performance immédiate de livraison des fournisseurs dans le cadre de crise
- Chercher à remédier immédiatement aux pénuries critiques et aux manquements futurs potentiels.
- Diriger les escalades et rendre compte de l'état de la gestion de crise aux fonctions concernées (Achats, Programme...), à la direction générale et au client selon les besoins
Performance fournisseurs
- Définir les méthodes de suivi des fournisseurs et des reportings ainsi qu'en assurer la bonne application par les membres de l'équipe
- Travailler en coordination avec le reste du département sur la gestion de la performance des fournisseurs [SPM] sur sa commodité.
- S'assurer de l'existence et du suivi d'un plan d'action fournisseur afin de revenir à un niveau de performance livraison acceptable.
- Obtenir l'identification et l'atténuation des causes profondes tout au long de la chaîne d'approvisionnement et du cycle de production, jusqu'au point de livraison lié à la performance OTD du fournisseur.
Développement Fournisseur
- Favoriser des conditions logistiques optimisées entre le fournisseur et Latécoère (délai, MOQ, emballage) selon les besoins
- Garantir que les fournisseurs sélectionnés pour de nouvelles activités (par ex. projets de transfert ou nouveau programme) sont bien au niveau de maturité attendu dans nos exigences logistiques
Gestion d'équipe
- Définir les attendus avant le démarrage de chaque mission, assure un suivi hebdomadaire avec son équipe (jusqu'à 7 personnes)
- Définir et les méthodes de suivi des fournisseurs et des reportings, en assure la bonne application par les membres de son équipe
- Accompagner le développement des compétences de l'équipe via la formation ou le coaching
Votre profil :
- De formation Ingénieur ou Supply Chain, vous disposez d'une expérience similaire de 10 ans ou plus dans secteur de l'aéronautique.
- Vous êtes familier des exigences clients en matière d'approvisionnement dans un contexte international.
- Vous avez de bonnes connaissances sur une ou plusieurs commodités de l'aerostructures (pièces mécaniques métalliques, composites, systèmes) ou de cablages (standards électriques)
- Une expérience en pilotage de fournisseurs (fonction SPM ou similaire), ainsi que des compétences avérées en management d'une équipe pluridisciplinaire sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction.
- Vous aurez des échanges quotidiens par téléphone et par mail avec des interlocuteurs européens et internationaux et vous animerez des réunions de travail en langue anglaise. (Référentiel C1/C2).
- Une maîtrise du référentiel de maturité industrielle AeroExcellence et une qualification en tant qu'Assessor ou Lead Assessor (LA) sont un atout pour réussir dans cette fonction
- Des déplacements chez les fournisseurs sont à prévoir sur les différents sites en France, Europe ou EMEA (3-4 par mois)
- Vous maîtrisez le logiciel SAP.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un statut avantageux :
- CDI, temps plein
- Statut Cadre au forfait jours, avec attribution de RTT
- Congé d'ancienneté à partir de 1 an d'ancienneté dans le groupe
- Prime variable en fonction des objectifs atteints
Des avantages au quotidien :
- Accès au restaurant d'entreprise ou ticket restaurant ou indemnités repas
- Accès aux oeuvres sociales de l'entreprise
- Accord télétravail en vigueur
- Mutuelle + Prévoyance
- Epargne salariale
- Prise en charge de 50 % des déplacements en transport en commun
La diversité de nos équipes est une richesse. En tant qu'employeur responsable, Latecoere encourage un environnement de travail inclusif et s'attache à l'égalité des chances pour tous les candidats, sans restriction. Tous nos métiers adressent les enjeux d'innovation et de développement durable. Rejoignez-nous pour faire décoller votre carrière et contribuer à notre raison d'être : servir le secteur aérospatial avec des solutions innovantes pour un monde durable.
#NeverStopPioneering
Bienvenue chez Latecoere
Partenaire de rang 1 des grands donneurs d'ordre industriels (Airbus, BAE Systems, Boeing, Bombardier, Dassault Aviation, Embraer, Honda Aircraft Company, Lockheed Martin, Raytheon Technologies, Thales), Latecoere sert le secteur aérospatial avec des solutions innovantes pour un monde durable. Le Groupe intervient dans tous les segments de l'industrie aérospatiale (commercial, régional, d'affaires, défense, spatial), dans deux domaines d'activités : Aérostructures (portes, fuselage, voilure et empennage, bielles) et Systèmes d'interconnexion (câblage, meubles avioniques, équipements embarqués, produits électroniques). Le Groupe employait, au 31 décembre 2023, 5497 personnes dans 14 pays.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Toulouse
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
39 500 € / an 3 292 € / mois 21,70 € / heureSalaire brut estimé
48 000 € / an 4 000 € / mois 26,37 € / heureEstimation haute
57 500 € / an 4 792 € / mois 31,59 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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