Responsable Équipe Performance et Développement Fournisseurs Toulouse Head Office France H/F Latecoere

Au sein de la fonction groupe Supply Chain et du département « Performance Fournisseurs », nous recherchons Responsable équipe performance et développement fournisseurs (H/F)

Vous pilotez une équipe de responsable performance et développement fournisseurs sur la région EMEA (Europe, Middle East & Asia) et couvrez une ou plusieurs commodités.

Vos principales activités :

Résolution de crise Supply Chain
- Piloter la performance immédiate de livraison des fournisseurs dans le cadre de crise
- Chercher à remédier immédiatement aux pénuries critiques et aux manquements futurs potentiels.
- Diriger les escalades et rendre compte de l'état de la gestion de crise aux fonctions concernées (Achats, Programme...), à la direction générale et au client selon les besoins

Performance fournisseurs
- Définir les méthodes de suivi des fournisseurs et des reportings ainsi qu'en assurer la bonne application par les membres de l'équipe
- Travailler en coordination avec le reste du département sur la gestion de la performance des fournisseurs [SPM] sur sa commodité.
- S'assurer de l'existence et du suivi d'un plan d'action fournisseur afin de revenir à un niveau de performance livraison acceptable.
- Obtenir l'identification et l'atténuation des causes profondes tout au long de la chaîne d'approvisionnement et du cycle de production, jusqu'au point de livraison lié à la performance OTD du fournisseur.

Développement Fournisseur
- Favoriser des conditions logistiques optimisées entre le fournisseur et Latécoère (délai, MOQ, emballage) selon les besoins
- Garantir que les fournisseurs sélectionnés pour de nouvelles activités (par ex. projets de transfert ou nouveau programme) sont bien au niveau de maturité attendu dans nos exigences logistiques

Gestion d'équipe
- Définir les attendus avant le démarrage de chaque mission, assure un suivi hebdomadaire avec son équipe (jusqu'à 7 personnes)
- Définir et les méthodes de suivi des fournisseurs et des reportings, en assure la bonne application par les membres de son équipe
- Accompagner le développement des compétences de l'équipe via la formation ou le coaching

Votre profil :
- De formation Ingénieur ou Supply Chain, vous disposez d'une expérience similaire de 10 ans ou plus dans secteur de l'aéronautique.
- Vous êtes familier des exigences clients en matière d'approvisionnement dans un contexte international.
- Vous avez de bonnes connaissances sur une ou plusieurs commodités de l'aerostructures (pièces mécaniques métalliques, composites, systèmes) ou de cablages (standards électriques)
- Une expérience en pilotage de fournisseurs (fonction SPM ou similaire), ainsi que des compétences avérées en management d'une équipe pluridisciplinaire sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction.
- Vous aurez des échanges quotidiens par téléphone et par mail avec des interlocuteurs européens et internationaux et vous animerez des réunions de travail en langue anglaise. (Référentiel C1/C2).
- Une maîtrise du référentiel de maturité industrielle AeroExcellence et une qualification en tant qu'Assessor ou Lead Assessor (LA) sont un atout pour réussir dans cette fonction
- Des déplacements chez les fournisseurs sont à prévoir sur les différents sites en France, Europe ou EMEA (3-4 par mois)
- Vous maîtrisez le logiciel SAP.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un statut avantageux :
- CDI, temps plein
- Statut Cadre au forfait jours, avec attribution de RTT
- Congé d'ancienneté à partir de 1 an d'ancienneté dans le groupe
- Prime variable en fonction des objectifs atteints

Des avantages au quotidien :
- Accès au restaurant d'entreprise ou ticket restaurant ou indemnités repas
- Accès aux oeuvres sociales de l'entreprise
- Accord télétravail en vigueur
- Mutuelle + Prévoyance
- Epargne salariale
- Prise en charge de 50 % des déplacements en transport en commun

La diversité de nos équipes est une richesse. En tant qu'employeur responsable, Latecoere encourage un environnement de travail inclusif et s'attache à l'égalité des chances pour tous les candidats, sans restriction. Tous nos métiers adressent les enjeux d'innovation et de développement durable. Rejoignez-nous pour faire décoller votre carrière et contribuer à notre raison d'être : servir le secteur aérospatial avec des solutions innovantes pour un monde durable.

#NeverStopPioneering