Direction d'Un Magasin H/F

Pôle Emploi

Experience: 2 An(s)

Compétences: Analyse des besoins des clients,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise,Superviser la gestion d'une entité commerciale,Animer, coordonner une équipe,Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines,Gérer les ressources humaines,Mettre en oeuvre des actions de communication,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Relayer de l'information,Traiter des dossiers de contentieux

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autres commerces de détail alimentaires en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.