Auxiliaire de Puériculture H/F au Royaume des Reves
Oissery - 77 CDI- 1 270 - 1 300 € / mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Auprès des enfants :
Accompagner la familiarisation de l'enfant
Accompagner les enfants dans tous les actes de la vie quotidienne dans le respect de leur autonomie (sommeil, alimentation, soins d'hygiène et confort, atelier.)
Veiller à la santé, la sécurité, le bien-être, l'épanouissement et le développement de l'enfant dans sa globalité (sociale, affective, physiologique et psychologique)
Organiser et animer des ateliers en lien avec les besoins, envies, capacités et compétences de l'enfant en pluridisciplinarité.
Observer l'état clinique de l'enfant et savoir identifier et hiérarchiser ses besoins
Effectuer les soins en se conformant aux protocoles
Confection des repas dédiés aux enfants (biberon et repas moyen/grand) dans le respect des protocoles et des normes HACCP
Etablir des menus dans le respect des besoins nutritionnels de chaque tranche d'âge
Partager des temps de jeu et de plaisir avec l'enfant.
Auprès des familles :
Accueillir et accompagner les familles dans leur singularité (respect des croyances et des choix parentaux)
Écouter et partager des informations concernant leurs enfants
Valoriser la fonction parentale (participations ateliers parents / enfants, sollicitations de leurs compétences)
Créer et entretenir une relation de confiance et de coéducation.
S'assurer que les documents (ordonnances et traitements) réceptionné soient conformes au cadre légal et au protocole
Suivi des dossiers médicaux des enfants (ordonnances, traitement, vaccins.)
Auprès de l'équipe :
Création et entretien d'un lien de confiance
Ecoute, communication, échanges et réflexions communes sur nos différentes pratiques (transmission oral et écrite)
Participation aux propositions pédagogiques de l'équipe
Participation active aux mises à jour des protocoles
Suivi et surveillance des validités sanitaires (ordonnances, traitements.)
Missions relative à l'entretien et l'hygiène des locaux :
Gestion du linge (lavage, pliage, rangement)
Nettoyage quotidien des espaces dédiés aux enfants et des zones techniques (buanderie, salle du personnel.)
Missions ponctuelles :
Réflexion et aménagement des espaces en équipe
Participation aux réunions d'équipe
Encadrement de stagiaires
Organisation de journées à thème, festivités ou sorties pédagogiques avec l'équipe
Gestion des stocks sanitaires (médicament, produit d'hygiène)
Mise à jour des dossiers médicaux
Savoir-faire :
Garantir la sécurité dans l'environnement et les interventions auprès des enfants
Mettre en place les conditions d'un accueil adapté, bienveillant et chaleureux
Mettre en oeuvre les connaissances professionnelles pour améliorer la sécurité, l'autonomie et l'éveil de l'enfant
Se positionner en tant que professionnel en respectant les valeurs éducatives des parents et l'intérêt de l'enfant
Transmettre avec discernement les informations aux personnes compétentes
Vous travaillez du lundi au vendredi, sur une amplitude horaire de 7H00 à 19H00.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Pathologies de l'enfant, Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture, Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP), Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Accueillir des enfants, Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant, Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur, Veiller au respect des normes d'hygiène, Développer les échanges lié au projet pédagogique, Mettre en place des outils d'observation, Porter une écoute attentive et bienveillante
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Oissery - 77
- CDI
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