Auxiliaire de Puériculture H/F SPICA
Suresnes - 92 CDI- 23 500 - 25 500 € / an
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
PRESENTATION
La micro-crèche Spica est ouverte du lundi au vendredi de 08h00 à 19h00
Proche du Tram2 arrêt Belvédère
Poste à pourvoir dès que possible (le 25 août 2025)
CDI Temps plein
Crèche chaleureuse accueillant un petit groupe d'enfants dans un cadre bienveillant et stimulant.
La crèche dispose de deux espaces extérieurs très appréciés pendant les beaux jours.
Equipe jeune et dynamique recherche un futur professionnel (H/F) afin de compléter l'équipe.
Nous nous inspirons de différentes approches pour offrir aux enfants un accompagnement riche et individualisé :
Approche Montessori qui favorise l'autonomie, le respect du rythme et de l'apprentissage de chaque enfant.
Eveil à l'anglais de manière douce et ludique
Activité artistique et culturelle
L'éveil musical
La communication gestuelle associé à la parole
La pédagogie verte
Nous multiplions les projets tout au long de l'année : chasse aux trésors, jeux sensoriels, ateliers parents/enfants, fêtes, lecture. Les familles sont au coeur de notre quotidien.
Pourquoi rejoindre la crèche Spica ?
- Equipe soudée et bienveillante
- Un réel espace d'expression et d'initiative
- Des projets variés, une ouverture sur l'extérieur
- Des formations régulières (Montessori, communication bienveillante, etc.)
DESCRIPTION DU POSTE
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.
Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.
Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en oeuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature.).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
PROFIL, REMUNERATION ET DIVERS
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité.),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique,.
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Pathologies de l'enfant, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Accueillir des enfants, Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Suresnes - 92
- CDI
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