Assistant au Service Patrimoine Foncier - Stratégie Urbaine H/F Mairie
Château-Arnoux-Saint-Auban - 04 CDI- 1 802 - 2 500 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
La mairie de CHATEAU-ARNOUX-SAINT-AUBAN
Recrute par voie de mutation, détachement, contractuel(le) ou stagiaire.
Un assistant(e) au service Patrimoine Foncier/Stratégie Urbaine
à TEMPS PLEIN
Cadre de catégorie C
PRINCIPALES MISSIONS ET ACTIVITES
Sous la responsabilité du responsable de service, pour la commune de CHATEAU-ARNOUX-SAINT-AUBAN
Apporter un appui dans les procédures administratives (gestion du courrier et de la messagerie électronique, classement, archivage.)
Accueil physique et téléphonique,
Gestion du suivi des demandes des administrés et autres interlocuteurs (adressage, alignement.),
Recherche d'informations diverses (cadastre.),
Dans le domaine de la Gestion Locative et des mises à disposition de locaux : suivi de la gestion administrative (contrats, conventions, baux, états des lieux, loyers.) des locaux communaux
Dans le domaine relatif au Droit de Préemption Urbain (DPU) de la Commune :
o Organisation et instruction des dossiers de Déclaration d'Intention d'Aliéner ;
o Préparation et suivi du compte-rendu de délégation du Maire pour chaque conseil municipal,
Dans le domaine des cessions et acquisitions de la Commune : assister la responsable du service pour les demandes France Domaine, l'enregistrement des actes, la préparation et rédaction du bilan des acquisitions et cessions de la Commune.
Assurer la veille juridique dans les domaines du service
Dans le domaine de la stratégie urbaine : assister la responsable dans toutes les missions d'urbanisme opérationnel.
CANDIDAT(E) ATTENDU(E) :
Maîtriser des outils bureautiques et logiciels spécifiques (SIG, cart@DS...) ;
Lecture de plans et exécution de plans à l'aide de logiciels spécifiques (SIG) ;
Notions en Foncier, droit notarial, droit immobilier et urbanisme très appréciées ;
Disponible, rigoureux(se), réactif(ve) et organisé(e)
Discrétion professionnelle et confidentialité exigées ;
Esprit d'initiative et sens du travail en équipe indispensable ;
REMUNERATION / TEMPS COMPLET :
Rémunération statutaire - Régime Indemnitaire - Prime de fin d'année - tickets restaurant ;
35 heures + RTT (2h00 hebdomadaires) ;
Semaine en 4 jours (vendredi libéré).
Poste à pourvoir au 1er décembre 2025
Adresser à Monsieur le Maire Hôtel de Ville 1, rue Victorin MAUREL 04160 CHATEAU-ARNOUX-SAINT-AUBAN, au plus tard le 30 septembre 2025
Une lettre de motivation manuscrite ;
Un CV ;
Les trois dernières fiches d'évaluation ;
Le dernier arrêté d'avancement et/ou la situation contractuelle en cours.
- Renseignements auprès de la D.G.S., Madame TARDIEU au **.**.**.**.** ou ****@****.**
- Renseignements techniques auprès de la Responsable du service, Madame DELBOIS Laurence au **.**.**.**.** ou ****@****.**
- Renseignements statutaires auprès de la responsable du service RH, Myriam FROISSART-GILLOT au **.**.**.**.** ou ****@****.**.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Gestion administrative du courrier, Classer des documents, Gérer les agendas et planifier des rendez-vous, Mettre à jour un dossier, une base de données, Accueillir, orienter, renseigner un public, Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Château-Arnoux-Saint-Auban - 04
- CDI
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