Technicien CVC - Plomberie H/F Vs Climatique
Carignan-de-Bordeaux - 33 CDI- 35 000 € / an
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Gironde / Démarrage : Septembre 2025 / CDI 39h/semaine / 35 000 €/an
L'entreprise :
VS Climatique, entreprise jeune et dynamique créée en fin d'année 2024, recrute son futur technicien CVC / Plomberie (H/F) en CDI pour accompagner son développement sur des chantiers professionnels en Gironde.
Le poste :
Sous la responsabilité directe de l'un des deux dirigeants, vous interviendrez en équipe, pour assurer les missions suivantes :
- Pose et raccordement de réseaux CVC (chauffage, ventilation, climatisation)
- Lecture de plans, préparation de chantier, mise en service
- Respect des consignes de sécurité et de qualité
Ce que nous proposons :
- CDI à 39 heures par semaine, démarrage en septembre 2025
- Niveau NIII P2 de la convention collective du bâtiment
- Rémunération : 35 000 € brut annuel, négociable selon expérience
- Période d'essai : 2 mois renouvelable une fois (selon la convention)
- Prise en charge complète : EPI, vêtements de travail, panier repas, frais de déplacement
Profil recherché :
- Expérience significative dans le domaine CVC/plomberie (niveau NIII P2)
- Autonomie, rigueur, esprit d'équipe
- Permis B obligatoire
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Lecture de plans et de schémas, Techniques de soudure, Installer des équipements de chauffage, Poser des tuyauteries, Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires, Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Langues : Français souhaité
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Carignan-de-Bordeaux - 33
- CDI
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