Technicien de Maintenance Ascenseurs H/F Precision Rh
Dijon - 21 CDI- 26 000 - 36 000 € / an
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Technicien de maintenance ascenseurs - Électricité / Électrotechnique (H/F)
Vous êtes technicien, autonome et volontaire ? Ce poste mérite votre attention.
Vous maîtrisez les bases en électricité ou électrotechnique ?
Vous cherchez un métier utile, concret et évolutif, dans une entreprise qui privilégie l'engagement et la compétence plutôt que les effets de manche ?
Ce poste de technicien de maintenance ascenseurs est une réelle opportunité de vous former à un secteur porteur, avec des perspectives durables et un environnement respectueux.
Vos missions :
Rattaché à une structure à taille humaine, vous intervenez en toute autonomie sur un secteur local pour :
- Réaliser la maintenance préventive et corrective sur des ascenseurs.
- Effectuer les diagnostics, les réparations mécaniques et électriques.
- Contrôler le respect des normes de sécurité et assurer les réglages nécessaires.
- Gérer la traçabilité de vos interventions via les outils internes.
- Représenter l'entreprise auprès des clients avec professionnalisme et clarté.
Vous êtes seul sur le terrain, mais vous travaillez en lien étroit avec une équipe technique réactive et à l'écoute. Vous organisez vos journées avec rigueur et efficacité.
Profil recherché :
- Formation ou expérience en électricité, électrotechnique ou maintenance industrielle.
- Bonne compréhension des plans et schémas électriques.
- Maîtrise de l'outillage de diagnostic (multimètre, appareils de contrôle, etc.).
- Sens de l'autonomie, de la sécurité, du service client.
- Fiabilité, ponctualité, sens des responsabilités.
Pas besoin d'être déjà ascensoriste : une formation complète est assurée en interne. Ce que nous attendons : l'envie de travailler, d'apprendre et de s'impliquer.
Conditions proposées :
- Rémunération entre 26 000 € et 36 000 € brut/an, selon votre expérience.
- 13e mois + prime mensuelle.
- Mutuelle d'entreprise, complémentaire santé, prévoyance, régime de retraite complémentaire.
- Comité d'entreprise actif avec de nombreux avantages.
- Véhicule de service, smartphone, outillage complet fourni.
- Formation métier assurée dès votre intégration.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous intégrez un acteur régional reconnu, indépendant, qui privilégie la confiance, le respect du travail bien fait et la qualité du service.
Une structure stable, exigeante mais bienveillante, où l'on valorise les collaborateurs investis et compétents.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Automatisme,Electricité,Electrotechnique, Habilitations électriques de travaux hors tension, Habilitations électriques de travaux sous tension, Lecture de plans et de schémas, Normes de sécurité et d'accessibilité des espaces et des établissements recevant du public, Règles de sécurité, Utilisation d'appareils de mesure électrique, Apporter une assistance technique aux équipes, Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux, Constituer des preuves de conformité d'une installation, Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Installer des équipements d'ascenseur, Réaliser une intervention nécessitant une habilitation, Rédiger un rapport d'intervention pour rendre compte de la situation, Relayer de l'information, Sécuriser le périmètre d'intervention
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Dijon - 21
- CDI
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