Cadre de Santé - Smur - Régulation - Unité de Gestion de Crise H/F Centre Hospitalier General
Montauban - 82 CDI- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Le Centre Hospitalier recrute un Cadre de Santé - SMUR - Régulation - Unité de Gestion de Crise (UGC)
Horaires variables - Congés en alternance avec le binôme
Vous souhaitez exercer des fonctions stratégiques et transversales dans un environnement dynamique et exigeant ? Nous recrutons un Cadre de Santé pour piloter les équipes du SMUR, du SAMU, de la régulation et de l'UGC, en lien étroit avec les médecins référents et les instances du pôle.
Vos missions :
- Encadrement et animation des équipes (ambulanciers, ARM, IDE, régulateurs)
- Organisation des soins et supervision des activités de régulation et de crise
- Participation à la gestion des risques, aux plans de secours et aux projets institutionnels
- Suivi RH : plannings, entretiens, formations, accompagnement individuel
- Contribution aux actions qualité, certification, et développement des pratiques
Profil recherché :
- Diplôme de cadre de santé requis
- Expérience en services d'urgence ou en coordination opérationnelle appréciée
- Compétences en management, gestion de crise, pédagogie et communication
- Capacité à fédérer et à intervenir dans des environnements sous pression
Candidatures à adresser par mail
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Montauban - 82
- CDI
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