Couvreur Zingueur - Couvreuse Zingueuse H/F Expert Toiture
Wilwisheim - 67 CDI- 2 200 - 2 500 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Entreprise de couverture traditionnelle située à WILWISHEIM (67) existant depuis 8 ans, nous recherchons :
- Un/une Couvreur-zingueur
L'équipe est composée de 15 salariés en CDI, nous recherchons une personne motivée, autonome et ayant envie de faire partie d'une entreprise soudée et dynamique.
Les missions qui vous seront confiées sont :
- Rénovation de toiture complète
- Pose de matériaux isolants
- Pose de zinguerie : chéneaux, descentes, joints debout
- Façonner les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente
- Habillage cheminée, rives etc
- Etanchéité
- Pose de fenêtre de toit
Qualités requises :
- Être titulaire d'un CAP
- Avoir une expérience de deux ans minimum
- Dynamique et consciencieux
Contrat 39h, salaire motivant, à convenir selon profil !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Assembler des panneaux d'isolation thermique et phonique, Maçonner des éléments de couverture, Poser des ardoises, Poser des couvertures en métal, Poser des tôles, Poser des tuiles, Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente, Réaliser la pose d'éléments de couverture, Réaliser un raccordement d'étanchéité
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Travaux de couverture par éléments
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Wilwisheim - 67
- CDI
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