Educateur - Educatrice de Jeunes Enfants Responsable de Structure d'Accueil Petite Enfance H/F Familles Rurales Feder Depart Mayenne
Le Bourgneuf-la-Forêt - 53 CDI- 2 173,29 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Mise en oeuvre et suivi du projet pédagogique
Accompagnement et coordination de l'équipe (réunions pédagogiques, gestion des plannings.)
Travail en relation avec le référent de la Fédération
Coordination et animation des activités pédagogiques
Observation de l'évolution de l'enfant en activité individuelle et collective
Gestion des plannings des enfants
Information aux parents concernant l'évolution de leur(s) enfants(s) au sein de la structure
Gestion administrative, financière/facturation et réglementaire de la structure en collaboration avec le référent fédéral
Participation aux réunions avec les partenaires et aux réunions pédagogiques
Respect et mise en oeuvre des règles de sécurité
Gestion des équipements, de leur maintenance et de leur conformité aux normes en cours
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Accomplir des formalités administratives et réglementaires, Accueillir la famille de l'enfant, Animer, coordonner une équipe, Assurer la liaison avec les familles, Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants, Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, Elaborer et mettre en oeuvre un projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant, Gérer la sécurité des enfants lors des activités, Maintenir un environnement propre et accueillant, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Le Bourgneuf-la-Forêt - 53
- CDI
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