Coordinateur·rice du Déploiement H/F Article 1
Nancy - 54 CDD- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Tu intégreras l'antenne régionale Grand Est et Bourgogne Franche-Comté qui est composée de 7 salariés-es réparties sur deux régions et trois bureaux : Nancy, Strasbourg, Dijon. L'équipe accompagne des lycéens et des étudiants sur l'entièreté des territoires.
Les lycéens sont accompagnés autour de deux axes :
- Le soutien à une orientation choisie
- Une meilleure connaissance du monde professionnel
La majorité des étudiants bénéficient du mentorat individuel via la plateforme Dema1n.org. En parallèle, nous organisons des ateliers dédiés à la réussite des études et à l'insertion professionnelle.
Quelle que soit nos actions, nous nous engageons pour que chacun et chacune puisse se réaliser pleinement en dehors de toute contrainte.
Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable régionale, tu auras la responsabilité de coordonner et d'animer le déploiement des actions auprès des lycéens et des étudiants en étant garant-e de la qualité et de l'atteinte des objectifs de l'antenne (3 bureaux).
Tu accompagneras 2 collaborateurs-rices (un alternant et une chargée de déploiement) sur le territoire chargés de déployer nos ateliers et notre programme de mentorat.
// TES MISSIONS
* Etre garant-e du déploiement de nos actions et de l'atteinte des objectifs liés aux actions pré-BAC et post-bac
Assurer la qualité des actions déployées
Travailler en étroite collaboration avec la direction nationale
Assurer le suivi des indicateurs et l'atteinte des objectifs
Partager les informations à l'équipe et la responsable régionale
Identifier les axes de progression et échanger régulièrement avec la responsable régionale
* Accompagner une équipe de collaborateurs et collaboratrices
Coordonner l'activité de son équipe (principalement dédiée à l'action du mentorat)
Définir les objectifs collectifs et individuels et les suivre
Fédérer et développer la cohésion d'équipe
Accompagner le développement des compétences des collaborateurs
* Contribuer au pilotage de l'antenne
Co-construire la feuille de route en identifiant les axes d'amélioration et en proposant une analyse fine des enjeux de notre antenne
Suivre avec la responsable régionale l'atteinte des objectifs de la feuille de route de l'antenne
Co-construire et suivre avec la responsable régionale le respect du budget des programmes de l'antenne
* Animer les partenariats avec les établissements d'enseignement supérieur (BTS, Universités, Grandes Écoles) sur l'académie de Nancy-Metz et de Reims
Entretenir les partenariats existant : programmation des actions, présentation des actions aux étudiants et aux équipes, réaliser les bilans annuels
Prospecter de nouveaux établissements partenaires
Animer des ateliers (aide à la préparation des oraux, financement des études, méthodologie et outils d'insertion professionnelle)
* Contribuer au déploiement de nos actions sur le territoire
Animer la communauté régionale engagée dans les actions post-bac (étudiants et bénévoles)
Organiser et animer des ateliers pour favoriser l'orientation et l'accès au premier emploi des jeunes
Assurer la promotion du mentorat auprès des jeunes et des équipes éducatives
* Contribuer de manière active à la vie d'équipe et au développement de l'association
Participer de manière active aux réunions de l'antenne régionale et des pôles nationaux
Contribuer de manière active aux réflexions de l'antenne régionale et des pôles nationaux
Participer aux événements de l'antenne régionale et aux événements nationaux
Dans le cadre de ces missions :
- Tu seras amené-e à réaliser des déplacements fréquents en région
- Tu pourras être amené-e à participer à des événements en soirée et week-end
En fonction des besoins et de la montée en compétences, des missions complémentaires pourront être confiées ponctuellement ou durablement.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Réaliser un diagnostic technique, Structurer, synthétiser des informations, Expérience en management d'équipe souhaitée, Maîtrise des outils informatiques de bureautique (, Connaissance du public lycéen et étudiant, Optimiste et enthousiaste, vecteur d'énergie au se, Capacité à animer des ateliers avec des publics je
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Bienvenue chez Article 1
Article 1 ?uvre pour une société où l?orientation, la réussite dans les études et l?insertion professionnelle ne dépendent pas des origines sociales, économiques ou culturelles.
Notre association d?égalité des chances accompagne depuis le lycée jusqu'au monde professionnel, plus de 151 000 jeunes, dont plus de 102 000 jeunes de milieu défavorisé (ou 68%) grâce à des ateliers en présentiel et à ses plateformes digitales s?articulant autour de 3 thématiques :
L?orientation
L?accompagnement par
- Nancy - 54
- CDD
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