Ouvrier - Ouvrière Paysagiste Secteur Entretien H/F Inoa Paysage
Hasparren - 64 CDI- 2 100 - 2 400 € / mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement, INOA PAYSAGE recrute un(e) ouvrier paysagiste qualifié secteur entretien H/F.
CDI 39H/semaine
Vous êtes sous la responsabilité du chef d'équipe et participer à la réalisation des chantiers.
Missions :
- Tonte
- Taille de haie, arbustes
- Désherbage manuel et mécanique
- Travaux de plantation, d'engazonnement
- Utilisation et entretien du petit matériel
Profil recherché :
- Permis BE et CACES seraient appréciés
- Expérience souhaitée de 3 ans minimum
- Connaissance des végétaux et des techniques de taille
Vous avez l'esprit d'équipe, le goût du travail bien fait et le goût du challenge.
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et familiale.
Venez nous rencontrer !!!!
Condition d'embauche :
- Salaire à définir selon expériences et compétences à partir de 2100€ brut
- Prime trimestrielle
- Prime panier repas / déplacement
- Mutuelle
- Compteur d'heure si dépassement
Type d'emploi : CDI
Horaires :
Du lundi au vendredi
Période de travail de 8 Heures
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Techniques d'engazonnement, Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.), Tailler les arbres, Effectuer l'entretien de végétaux
Permis : B - Véhicule léger exigé, BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Inoa Paysage
Notre entreprise compte une dizaine de salariés.
- Hasparren - 64
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