Éducateur Spécialisé - Éducatrice Spécialisée H/F Aapej Fekler
Saint-Denis - 93 CDD- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Le Pôle Social de l'AAPEJ est composé de 2 CHRS (Nord et Sud), 1 maison relais et un FJT.
Les CHRS proposent un accompagnement social centré sur des valeurs, l'accès aux droits et à la protection sociale favorisant un retour à une vie citoyenne. L'établissement accueille toute personne adulte, en rupture d'hébergement, marginalisée, en situation de rupture familiale, d'exclusion et de précarité.
L'équipe IML mène un accompagnement global personnalisé avec la personne accueillie, ayant pour objectif principal l'insertion sociale et/ou professionnelle. Elle assure également le suivi administratif et le respect des exigences du FSE. L'équipe interagit de manière permanente avec les autres professionnels du pôle social. Elle se déplace sur toute l'île.
Missions :
Sous la responsabilité du chef de service et de la Direction de Pôle, et à partir de son expertise dans le cadre d'un remplacement :
- Assurer l'accueil physique des personnes accueillies
- Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer les projets personnalisés
- Impulser la construction et la mise en oeuvre de projets d'activités individuelles et collectives
- Assurer l'accompagnement global des résidents (alimentation - hygiène - lien social - budget - transport - santé)
- Animer des ateliers d'activités pour les personnes accueillies : sorties, repas, sport, couture, cuisine, nettoyage, aménagement des appartements, informatique.
- Assurer la sécurité des résidents (sensibilisation aux conduites addictives, aux comportements à risques - signalements et informations des faits de maltraitance), mise en place de la prévention primaire
- Tenir à jour les documents administratifs (Cahier de transmission, Registre des entrées et sorties, Carnet de bord des véhicules, états des effectifs et des appartements, visite à domicile hebdomadaire)
- Produire des écrits professionnels (Projets et rapports, compte rendu de réunion, fiche d'évènement indésirable)
- Participer aux réunions en interne et externe (Projets, Bilans, Fonctionnement, groupe d'expression des résidents, analyse des pratiques, commissions SIAO, interventions en détention).
- Assurer les tâches liées à l'admission des résidents (investigations dans les 48 heures, accueil, utilisation des outils de la loi 2002-02)
- Assurer les tâches liées à l'hébergement/logement : installation du résident/déménagement - état des lieux entrée/sortie (signature obligatoire du professionnel et de l'usager) - changement du canon obligatoire avant toute entrée - visite à domicile hebdomadaire - soutien du résident dans l'entretien de son cadre de vie
- Gestion financière : encaissement des prestations d'hébergement / Loyer - suivi des PH - mise en place de plan d'apurement, gestion des contentieux
- Participer à l'élaboration du rapport d'activité et toutes les journées externes à la promotion et valorisation de l'association
- Informer le cadre de tout dysfonctionnement ou de dangerosité pour la sécurité de la personne accueillie
Profil :
- Connaissance du public /des activités et modes d'intervention
- Capacité à développer des actions en partenariat et en réseau
- Sens des responsabilités
- Réactivité
- Aisance relationnelle
- DEES
- Permis de conduire obligatoire
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Aapej Fekler
L'Association Aide et Protection de l'Enfance et de la Jeunesse (A.A.P.E.J.) Groupe SOS :
Fondée en 1936 à la Réunion, l'A.A.P.E.J. assure la prise en charge d'enfants, d'adolescents, de jeunes majeurs et de tout public en situation sociale difficile, en vue de leur insertion, et ce, avec l'aide des pouvoirs publics.
Afin de répondre au mieux à ses objectifs, l'association gère des structures avec ses 263 salariés parmi lesquelles figurent plusieurs établissements
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 900 € / an 1 908 € / mois 12,58 € / heureSalaire brut estimé
26 600 € / an 2 217 € / mois 14,62 € / heureEstimation haute
27 800 € / an 2 317 € / mois 15,27 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Saint-Denis - 93
- CDD
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