Responsable Bureau d'Études CFO - CFA H/F Finelec Idf
Sèvres - 92 CDI- 45 000 € / an
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
En tant que Responsable de notre Bureau d'Etudes CFO-CFA, vous serez en lien direct avec nos chargés d'affaires. Vous interviendrez sur des projets neufs et de rénovation de type tertiaire, grande distribution, hôtellerie, ensemble scolaire, grande cuisine pour exemple, avec votre équipe.
Vos missions :
Missions Techniques
- Adapter ses connaissances et outils en fonction des demandes de manière autonome.
- Assurer une optimisation financière des projets du début à la fin en prenant des décisions le permettant.
- Exercer une veille professionnelle de fiabilité et qualité du travail dans un souci d'efficacité et de résultat, notamment en connaissance réglementaire.
- Organisation du temps de travail, planification de la charge de travail, optimisation des délais.
- Capacité à prendre des décisions et initiatives permettant l'amélioration de son activité et celle des autres collaborateurs
- Être un élément moteur au sein de son équipe, se rendre disponible avec une adaptabilité visant l'évolution de son service.
- Respecter les consignes ou directives en matière de sécurité, d'optimisation et de délai émanant du client, du chargé d'affaire, du conducteur de travaux et de sa hiérarchie directe.
- Compréhension des ressources budgétaires applicables à l'activité et à l'entreprise. Contrôle et maîtrise des coûts, prévision et optimisation des projets en utilisant des indicateurs pertinents, recherche efficiente de rentabilité des projets
Contrôle et qualité de service
- Évaluer et s'assurer de la réalisation, la qualité et la fiabilité du travail de son équipe.
- Contrôler et valider en permanence le travail effectué par son équipe.
- S'assurer du respect des consignes données à son équipe, en matière de sécurité, d'optimisation et de délai émanant du client, du chargé d'affaire, du conducteur de travaux et de sa hiérarchie directe
- Accompagner et anticiper les obstacles d'un projet en étant fort(e) de propositions pertinentes dans le but de résoudre les problématiques complexes et d'optimiser le travail rendu.
- Maintenir des échanges réguliers avec les chargés d'affaires et conducteurs de travaux pour favoriser la communication et l'échange d'informations.
Organisation, plannings
- Organiser et ajuster un planning de travail pour son secteur en fonction des demandes et délais à respecter.
- Organiser les différentes tâches de travail de son équipe afin d'améliorer la capacité à mener plusieurs projets.
- Structurer le service de manière proactive, en visant l'amélioration de chaque membre et des résultats de celui-ci.
- Mettre en place les moyens adaptés de transmission des informations avec son équipe, en argumentant les prises de décisions.
Management
- Assurer une bonne intégration des recrues.
- Participer à la formation et au management de son équipe afin de faciliter la montée en compétences
- Animer, motiver et dynamiser son équipe en permanence.
- Aide et valorisation de ses collaborateurs et influence positive au sein de l'entreprise.
- Déléguer de façon stimulante et efficaces en assurant un suivi et contrôle.
- Fixer les objectifs de son équipe afin d'évaluer les résultats.
- Évaluer régulièrement les performances des collaborateurs en fonction de leurs missions et fonctions.
- Adopter en permanence une attitude exemplaire de manager.
- Respecter la législation en vigueur, appliquer et faire appliquer le règlement intérieur de l'entreprise.
Le profil recherché
Experience : 4 An(s)
Compétences : Cahier des Clauses Administratives Particulières (CCAP), Cahier des Clauses Techniques Particulières -CCTP-, Calcul technique, Chiffrage/calcul de coût, Code des marchés publics, Normes de la construction, Techniques de métré, Utilisation de logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur CAO/DAO, Utilisation de logiciels de gestion de chantier, Analyser les données d'une étude, d'un projet, Concevoir et gérer un projet, Adapter la mise en oeuvre et l'encadrement des chantiers en fonction des matériaux, systèmes énergétiques et méthodes de construction, Analyser et gérer les risques financiers, Analyser la commande client, rédiger le cahier des charges, élaborer le chiffrage des travaux, Analyser les besoins spécifiques d'un projet de construction, Animer une équipe, Assurer la communication entre les différents corps de métier, Assurer la conformité des normes de construction, Assurer les réponses techniques aux appels d'offres, Caractériser et intégrer les exigences clients conduisant à la production d'études, Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget engagé, Coordonner les équipes projet pour atteindre les objectifs, Créer un dessin technique, un plan, ou une carte, Elaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement, Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation, Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Gérer la documentation technique et les rapports de chantier, Gérer une base documentaire, Interpréter les informations techniques et les plans de construction, Mettre en place des stratégies pour réduire les coûts de construction, Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources, Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet, Renseigner, mettre à jour une documentation technique, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Utiliser des logiciels de conception 3D
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Finelec Idf
RESPONSABLE BUREAU D'ETUDES CFO-CFA H/F
l'entreprise FINELEC IDL'enF est experte dans le domaine des installations Courants Forts et Courants Faibles dans le secteur du tertiaire, elle conçoit et réalise des projets pour répondre aux exigences de ses clients qu'il s'agisse d'entreprises ou d'institutions. Elle intervient en rénovation, travaux neufs et maintenance.
FINELEC IDF est une PME indépendante qui va toujours de l'avant dans un environnement en perpétuelle évolution.
- Sèvres - 92
- CDI
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Emploi Responsable de bureau d'études
- Emploi Recherche
- Emploi Rueil-Malmaison
- Emploi Boulogne-Billancourt
- Emploi Nanterre
- Emploi Levallois-Perret
- Emploi Issy-les-Moulineaux
- Emploi Antony
- Emploi Clamart
- Emploi Colombes
- Emploi Gennevilliers
- Emploi La Défense
- Emploi Technicien bureau d'étude
- Emploi Chargé de projet
- Emploi Technicien d'études de prix
- Emploi Responsable technique
- Emploi Responsable de projet
- Entreprises Recherche
- Entreprises Responsable de bureau d'études
- Entreprises Sèvres
- Emploi Fonction publique
- Emploi Collectivités
- Emploi Fonction publique territoriale
- Emploi Responsable
- Emploi Grande distribution
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}