Conducteur - Conductrice de Travaux du Bâtiment H/F Logicobois
Saint-Omer - 62 CDI- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Conducteur de Travaux TCE H/F, 62500 SAINT OMER - 59143 HOLQUE
CDI, Temps plein.
Fonction : Conducteur de travaux
Entreprise : LOGICOBOIS Enseigne du GROUPE ATFEL, acteur majeur de la construction immobilière, notre entreprise réalise des opérations de Construction (maisons groupées, individuelles et ERP), de Rénovation ou d'Extension - Surélévation depuis 2011.
Notre secteur géographique est principalement les Hauts de France, nos modes constructifs et d'architectures diffèrent suivant les projets (construction traditionnelle ou en ossature bois) afin de répondre aux orientations d'aménagements et aux projets environnementaux des communes.
Vous êtes responsable en toute autonomie de la gestion complète d'un chantier Clos Couvert depuis la consultation des fournisseurs jusqu'à la réception des travaux avec les clients.
Véritable représentant de la maîtrise d'oeuvre, vous :
* vous assurez dès l'ouverture du chantier de toute la faisabilité technique du projet.
* Vous consultez et négociez les marchés.
* Vous êtes décisionnaire sur les méthodes et les choix techniques pour la réalisation de vos chantiers.
* Vous gérez le planning de charge de l'entreprise afin d'anticiper sur l'avancement des chantiers.
* Vous organisez et dirigez les réunions de chantiers, vous en rédigez les comptes rendus et préparez les ordres de facturation.
* Vous êtes garant du respect des coûts et des délais et du respect des lois de tous les intervenants en matière d'hygiène et de sécurité.
* Vous encadrez un ou plusieurs surveillants de travaux / responsables de chantiers.
* Véhicule
* Rémunération fixe + variable
* Remboursement repas
* Mutuelle, CE
Profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience significative de minimum 3 ans dans un poste de Conducteur/trice de travaux Gros Œuvre ou TCE, en entreprise générale ou maîtrise d'oeuvre d'exécution.
Idéalement vous êtes issu d'une formation supérieure dans le domaine de la construction (Bac +2 à Bac +5). Vous avez démontré votre capacité à gérer des projets de constructions en TCE. Votre sens des responsabilités, votre organisation et votre rigueur vous permettront de prendre la mesure du poste et de ses enjeux. Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique et en croissance transmettez-nous votre candidature.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
Véhicule de fonction
Primes
Expérience :
Conduite De Chantier : 5 ans (Requis)
Conducteur de travaux (h/f) ou similaire : 5 ans (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Planifier des opérations de chantier, Adapter la mise en oeuvre et l'encadrement des chantiers en fonction des matériaux, systèmes énergétiques et méthodes de construction, Anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning global, Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions de maintenance et des approvisionnements..., Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros oeuvre, corps d'état technique...), Etablir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché, Maîtriser les outils nécessaires au métrage et à l'actualisation du cahier des charges, Obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers (réseaux EDF, GDF, téléphoniques, voirie), Organiser l'accueil du personnel sur le chantier, la relation avec les représentants du personnel et les interventions en cas d'incidents ou d'accidents, Organiser les postes de travail et définir les process sur le chantier conformément aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges, Préparer l'intervention et installer le chantier
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Construction de maisons individuelles
Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Saint-Omer - 62
- CDI
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