Assistant Administratif Polyvalent H/F Gpt Employeurs Vallons Lyonnais
Thurins - 69 CDD- 12,50 € / heure
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Au sein de l'une de nos entreprises adhérentes, familiale et spécialisée dans le commerce de produits industriels alimentaires, nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e), pour renforcer le service administratif.
DESCRIPTIF DU POSTE :
En lien avec le dirigeant et en soutien de l'assistante en poste, vos missions seront les suivantes :
PRODUCTION
- Saisie production, réceptions, contrôle des inventaires,
- Suivi et contrôle des fiches production, rendement.
QUALITÉ
- Suivi des plannings de prélèvement et de la qualité des produits,
- Mise en place d'indicateurs,
- Mise à jour des fiches techniques.
TRANSPORT
- Suivi des livraisons et gestion des litiges transport.
ADMINISTRATIF DIVERS (remplacement des congés)
- Saisie des commandes clients et des réceptions achat,
- Envoi des factures aux clients,
- Enregistrement des factures achat,
- Envoi des éléments de paie à la RH.
FORMATION ET PROFIL :
Formation gestion administrative/assistanat,
- Rigueur,
- Polyvalence,
- Autonomie,
- Réactivité,
- Ponctualité,
- Discrétion professionnelle.
LIEU DE DÉTACHEMENT :
- THURINS
HORAIRES DE TRAVAIL :
Poste à temps partiel - 21 heures par semaine
- 8h00 - 12h15, du lundi au jeudi
- 8h00 - 12h00, le vendredi
PRISE DE FONCTION : 16/09/2025
- CDD de 4 mois renouvelable selon résultats avec possibilité de CDI (13ème mois à la signature du CDI)
REMUNERATION :
- 12.50 € brut de l'heure
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Mettre à jour un dossier, une base de données, Assurer la gestion administrative d'une activité, Définir des besoins en approvisionnement, Organiser le traitement des commandes
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Thurins - 69
- CDD
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