Manutentionnaire Nautique - Cariste Porte-Bateaux H/F Interaction
Marseille 15e - 13 Intérim- 12 - 14 € / heure
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Dans le cadre de notre activité portuaire / nautique, nous recherchons un Manutentionnaire Nautique / Cariste spécialisé (H/F) pour assurer la manutention et le déplacement des bateaux sur site.
Vous serez en charge de :
- Mettre à l'eau et sortir les bateaux à l'aide d'un chariot élévateur adapté ou d'un porte bateaux
- Transporter les bateaux entre les zones de stockage, de réparation ou de mise à l'eau
- Assurer la sécurité des manoeuvres, le calage et l'arrimage des embarcations
- Vérifier l'état du matériel de levage et effectuer un premier niveau d'entretien
- Collaborer avec les équipes techniques (mécaniciens, techniciens, grutiers)
- Respecter les normes de sécurité et les procédures environnementales en vigueur
Profil recherché :
- Expérience dans la manutention lourde, idéalement en environnement nautique ou portuaire
- Maîtrise de la conduite de chariots élévateurs de grande capacité
- Bonne connaissance des règles de sécurité liées à la manipulation de bateaux
- Capacité à travailler en extérieur, avec rigueur et sang-froid
- Esprit d'équipe et autonomie
Habilitations et permis requis :
- CACES R489 catégorie 4 ou 5 (selon l'engin utilisé)
- Permis côtier obligatoire
- Permis B requis
- Une formation à la sécurité portuaire ou maritime est un plus
Conditions :
- Poste en extérieur (conditions météo variables)
- Port des équipements de sécurité obligatoire
- Horaires variables selon l'activité, incluant parfois les week-ends ou jours fériés (en haute saison)
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Charger, décharger, manutentionner des produits, CACES 4
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Marseille 15e - 13
- Intérim
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