Chef d'Équipe Électricité Industrielle H/F Sud Elec
Caumont-sur-Durance - 84 CDI- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Sud Elec est localisée à Caumont sur Durance dans des locaux incluant un bureau d'études, un atelier de réalisation d'armoires et coffrets électriques, une zone de préparation de chantier ainsi que des zones de stockage de matériels et de consommables chantier.
Sud Elec a établi sa politique RSE et est soucieuse de la Qualité de Vie au travail pour ses collaborateurs. Les valeurs partagées au sein de l'entreprise sont : Respect - Qualité - Esprit d'équipe - Technicité - Confiance.
Vous avez une expérience de 10 ans en tant qu'électricien en milieu industriel, vous savez piloter/coordonner un chantier et souhaitez intégrer une équipe en développement.
Vos principales missions seront de réaliser des travaux d'électricité chez nos clients industriels :
- Encadrer des équipes : organisation du matériels, des équipes, du planning, suivi des chantiers
- Communiquer avec les chargés d'affaires sur les mêmes sujets
- Suivre les instructions des chargés d'affaires et organiser son travail pour respecter les délais attendus
- Installer et raccorder des armoires / coffrets électriques sur chantier
- Câbler des armoires électriques en atelier
- Repérer les emplacements, planifier les chemins de câbles pour installer un nouvel équipement ou pour le décâblage en vue du déplacement de machines
- Mettre en service des équipements électriques
- Localiser un dysfonctionnement (panne et correctif)
- Maintenir et dépanner des machines électriques
- Utiliser des outils électroportatifs (disqueuse, perceuse.) adaptés à la tâches et en respectant la notice
- Proposer des solutions techniques aux chargés d'affaires pour les clients
- Se tenir informé des lois et normes en relation avec son métier
Vos compétences sont :
Savoir faire
- Elaborer un diagnostic, détecter un dysfonctionnement
- Lire et interpréter les schémas d'électricité, d'électronique et ou d'automatisme
- Câbler les matériels industriels : variateur, démarreur, contacteurs, relais de sécurité, résistance de freinage, transformateur de courant, capteur, sonde, codeur, moteur
- Utiliser des appareils de mesure : mégohm mètre, VAT, multimètre, roto phase, générateur 4-20mA et 0-10V
- Connaitre les différents régimes de neutre
- Comprendre les process industriels (ligne de production, d'emballage, de conditionnement)
Savoir être
- Animation d'équipe
- Leadership
- Organisation
- Rigueur
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 10 An(s)
Compétences : Gestion des équipements de chantier, Lecture de plans et de schémas, Normes de sécurité sur les chantiers, Planification des tâches et gestion des priorités, Collaborer avec d'autres corps de métier, Contrôler l'état d'avancement des travaux, Coordonner l'activité d'une équipe, Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations, Apporter un appui technique aux équipes de chantier, Assister aux réunions de chantier, Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité...), Contrôler la qualité du produit fini, Définir des besoins en approvisionnement, Effectuer la réception des travaux avec le client, Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie, Etablir le planning et fixer les méthodes d'exécution du chantier, Gérer les incidents et les problèmes techniques, Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers, Préparer l'intervention et installer le chantier, Rapporter les incidents et anomalies rencontrés, Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement, Surveiller le respect des normes de sécurité, Utiliser des équipements de communication, Utiliser des équipements de manutention en toute sécurité
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Bienvenue chez Sud Elec
Sud Elec propose à ses clients des solutions d'électricité industrielle, d'automatisme et supervision, d'infrastructures industrielles et d'éco énergie.
Notre entreprise est reconnue depuis 1998 auprès de ses clients sur sa réactivité à satisfaire leurs besoins tout en respectant les règles de sécurité et les règles de l'art de ce métier. Sud Elec a établi sa politique RSE et est soucieuse de la qualité de vie au travail pour ses collaborateurs.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Caumont-sur-Durance
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
35 700 € / an 2 975 € / mois 19,61 € / heureSalaire brut estimé
43 800 € / an 3 650 € / mois 24,07 € / heureEstimation haute
51 200 € / an 4 267 € / mois 28,13 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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