Maçon - Maçonne H/F Pôle Emploi
Fontaine-lès-Dijon - 21 CDI- 11,97 - 16,33 € / heure
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vous êtes passionné.e par la construction et avez une première expérience en maçonnerie ?
Notre filiale C3B (70 M€, 230 collaborateurs), du Groupe VINCI Construction, recrute un.e Maçon.ne pour son agence située à Fontaine les Dijon (21).
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez C3B, vous aurez l'opportunité de contribuer à des chantiers diverses et stimulants de type :
Logements neufs et réhabilités,
Ouvrages fonctionnels neufs et réhabilités,
Génie civil et travaux industriels.
Vos missions varieront en fonction de votre niveau de qualification allant du « Niveau 1 Ouvrier d'exécution » jusqu'au « Niveau 4 Chef d'équipe » :
- Exécution des travaux de maçonnerie selon les plans et consignes,
- Préparation et application des mortiers et enduits,
- Supervision d'équipes pour les niveaux avancés (Chef d'équipe).
Localisation : Fontaine les Dijon (21).
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Techniques de maçonnerie, Techniques de mesure et traçage, Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie), Coffrer des ouvrages en béton, Couler des ouvrages en béton, Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages, Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés, Poser des éléments préfabriqués, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Réaliser des ouvrages de maçonnerie, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Langues : Français souhaité
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Construction d'autres bâtiments
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Fontaine-lès-Dijon - 21
- CDI
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