Mécanicien - Mécanicienne en Motoculture H/F Societe Finisterienne de Materiel
Le Faouët - 56 CDI- 2 000 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Mécanicien(ne) Espaces Verts recherché(e) : faites fleurir votre carrière au Faouët !
Vous aimez entretenir, réparer et faire ronronner les moteurs 2T et 4T ? Vous appréciez la polyvalence, le travail bien fait, et le contact avec les pros du paysage ou des collectivités ? Alors ce poste est fait pour vous !
Vos missions au quotidien :
Au sein de notre atelier du Faouët, vous serez un acteur clé dans la gestion du matériel espaces verts. Vos tâches incluent :
- Préparer, entretenir et réparer les machines 2T et 4T
- Diagnostiquer les pannes de manière autonome
- Contrôler la qualité des montages et intervenir directement chez les professionnels si besoin
- Assurer l'entretien régulier du matériel
- Réceptionner les marchandises et contrôler la conformité des livraisons
Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si :
- Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire
- Vous êtes idéalement titulaire d'un CAP, BEP ou Bac Pro en maintenance des matériels espaces verts
- Vous possédez des connaissances en électricité et électronique
- Vous maîtrisez les outils informatiques nécessaires au diagnostic ou à la gestion technique
Envie de vous investir dans un métier concret et tourné vers l'avenir ? Rejoignez-nous !
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une équipe dynamique et passionnée
- Un poste polyvalent dans un secteur en pleine évolution
- Salaire à déterminer selon votre profil
- Prime de vacances / Prime de fin d'année
- CSE
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Le Faouët - 56
- CDI
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